ABSTRAK Skripsi ini bertujuan mendiskripsikan nilai didik cerita rakyat yang terdapat pada perpustakaan sekolah dasar. Cerita rakyat dapat digunakan sebagai materi pengajaran sastra di sekolah dasar. Sebab di dalam cerita rakyat terdapat nilai-nilai yang dapat digunakan sebagai sarana pendukung pendidikan akhlak dan budi pekerti. Langkah untuk mencapai tujuan ini dapat dilakukan dengan menggu…
ABSTRAK Penelitian dilakukan dengan memilih lokasi penelitian di Kantor Pengendalian Dampak Lingkungan Daerah Kabupaten Semarang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor apa yang mempengaruhi kepuasan kerja pegawai. Hipotesa yang diajukan adalah: 1. Ada pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja pegawai. 2. Ada pengaruh iklim organisasi terhadap kepuasan kerja pe…
ABSTRAKSI Dalam suatu organisasi disamping memerlukan adanya kerja sama antara sesama anggota juga harus ada orang yang lain untuk bekerja mencapai tujuan organisasi yaitu pemimpin. Karena suatu organisasi akan berhasil atau gagal dalam mencapai tujuan yang telah ditentukan, sebagian besar ditentukan oleh kemampuan seorang pemimpin dalam menggunakan sumber daya lainnya, atau dengan kata lain k…
ABSTRAK Keberadaan Program pendidikan Taman Kanak-kanak merupakan pedoman dasar pelaksanaan kegiatan belajar mengajar. Program Kegiatan Belajar (PKB) dalam rangka pengembangan kemampuan dasar melalui kegiatan yang di persiapkan oleh guru TK salah satunya yaitu kemampuan berbahasa Indonesia. Penerapan Program Kegiatan Bela- jar Taman Kanak-kanak Tahun 1994 ini masih dirasakan belum memperoleh t…
Pelaksanaan tugas pekerjaan yang menurun kualitasnya merupakan indikator dari kurangnya prestasi kerja Prestasi kerja pegawai senantiasa harus ditingkatkan untuk mencapai efektifitas kerja organisasi Prestasi kerja dapat ditingkatkan melalui banyak faktor, beberapa faktor yang diduga dapat meningkatkan prestasi kerja adalah pengawasan dan pembinaan pegawa1 Tujuan penelitian ini adalah u…
ABSTRAK Pelaksanaan tugas pekerjaan yang menurun kualitasnya merupakan indicator dari kurangnya prestasi kerja. Untuk itu prestasi kerja pegawai, dalam hal ini personel militer dan PNS, senantiasa harus ditingkatkan untuk mencapai efektivitas kerjanya. Efektifitas kerja pegawai dapat ditingkatkan melalui banyak faktor, dalam hal ini yang diduga berpengaruh yaitu variabel kepemimpinan dan peri…
ABSTRAKSI Penelitian ini dilaksanakan untuk mencari jawab atas pertanyaan apakah ada pengaruh pembagian kerja, semangat kerja dan disiplin kerja terhadap kualitas kerja pegawai di Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Purworejo. Tipe penelitian yang digunakan adalah penelitian eksplanatori dengan teknik pengambilan data observasi, wawancara dan kuesioner. Populasi penelitian adalah pegawai di kan…
ABSTRAKSI Sejak Indonesia merdeka tanggal 17 Agustus 1945 sampai di era reformasi saat ini masih dalam taraf Negara sedang berkembang. Telah kita ketahui bersama bahwa untuk mewujudkan masyarakat yang adil dan makmur baik material maupun spriritual kita harus giat melaksanakan pembangunan. Pembangunan nasional dilaksanakan dalam rangka pembanguna seluruh masyarakat Indonesia. Proses pembangu…
Guna menwujudkan tujuan organisasi seperti yang ditetapkan diperlukan suatu kondisi semangat kerja yang tinggi. Semangat kerja yang tinggi ini disamping tumbuh Secara alami dari dalam diri seorang pegawai sebenarnya dapat ditumbuhkan oleh orang lain, dalam hal pimpinan. Yaitu ini adalah bagaimana pimpinan tersebut dapat memotivasi, menumbuhkan minat pegawai sehingga bekerja dengan lebih baik da…
Pembangunan pada hakekatnya adalah sebuah proses perubahan yang direncanakan menuju keadaan yang optimal seperti dicita-citakan masyarakat. Untuk mewujudkan cita- cita masyarakat tersebut, yaitu masyarakat adil dan makmur, upaya pemerintah adalah melaksanakan pembangunan di segala bidang. Sehubungan dengan hal tersebut maka saat ini pemerintah sedang mengadakan perubahan demi kesejahteraan raky…