ABSTRAK: Studi kekuatan tarik pada sambungan las telah dilakukan pada baja karbon rendah yang diberlakukan quenching. Tujuan studi ini adalah menguji kekuatan tarik dan pada akhirnya diperoleh kualitas sambungan las. Dari hasil perbandingan pengujian kekuatan material tersebut memperlihatkan perbedaan yang signifikan antara baja karbon rendah yang diquenching menggunakan media air, media udara…
ABSTRAK IMPLEMENTASI PENYALURAN BERAS MISKIN (RASKIN) DI DESA TANGGULREJO KECAMATAN TEMPURAN KABUPATEN MAGELANG Disusun Oleh: RIDWAN MALIKI NPM: 1310201015 Penelitian ini menganalisis tentang Implementasi Penyaluran Beras Miskin (Raskin) di Desa Tanggulrejo. Beras Miskin tidak layak konsumsi, tidak tepat harga, dan tidak tepat sasaran menjadi latar belakang masalah dalam penelitian i…
ABSTRAK Achmad Platta Putra Priyono 1310201011 (2017): Implementasi Kebijakan Program Penertiban Pemakaian Tenaga Listrik (P2TL) PT PLN (Persero) Rayon Purworejo di Kabupaten Purworejo, Jurusan Ilmu Administrasi Negara, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Tidar. PLN membuat suatu kebijakan berupa Program Penertiban Pemakaian Tenaga Listrik atau disebut P2TL. Rumusan masalah…
ABSTRAK MANAJEMEN PERPUSTAKAAN DALAM MENINGKATKAN MINAT BACA SISWA DI SMK NEGERI PRINGSURAT KABUPATEN TEMANGGUNG Oleh: Eni Yulianti NPM: 1310201006 Manajemen perpustakaan sekolah sangat erat kaitannya dengan minat baca siswa, frekuensi kehadiran siswa ke perpustakaan dapat mempengaruhi pemanfaatan perpustakaan oleh siswa. Pengaruh pemanfaatan perpustakaan sekolah berpengaruh terhada…
ABSTRAK PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN GAYA ΚΕΡΕΜΙΜΡΙΝAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PERUSAHAAN DAERAH OBYEK WISATA TAMAN KYAI LANGGENG KOTA MAGELANG DITA LESTARI (1410201109) Jurusan Ilmu Administrasi Negara, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Tidar Disiplin kerja merupakan salah satu fungsi manajemen sumber daya manusia yang penting dan merupakan kunci …
INTISARI Pada dasarnya setiap aktivitas yang dilakukkan oleh setiap perusahaan adalah untuk mencapai tujuan, yaitu mendapatkan hasil yang tinggi dengan keuntungan yang memadai. Rumusan masalah yang diambil yaitu: Seberapa Besar Pengaruh Mutasi, Mutasi dan promosi Jabatan Terhadap Motivasi Kerja Pegawai di Kantor Perusahaan Listrik Negara Kota Magelang. Tujuan penelitian disini untuk menje…