SKRIPSI HUBUNGAN PEMBINAAN DAN PENGENDALIAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEG…

Skripsi yang berjudul: Hubungan Pembinaan dan Pengendalian Kerja terhadap Disiplin Kerja Pegawai di Kantor Sekretariat Wilayah Daerah Kabupaten Dati II Wonosobo. Latar belakang pada usaha untuk mencapai keberhasilan aparatur negara dalam melaksanakan tugas-tugasnya Aparatur Negara terutama segi kepegawaian inilah yang pada akhirnya menjadi pelaksana kegiatan usaha pemerintah. Berkurangnya ting…

SKRIPSI PENGARUH KOORDINASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XI;148HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA LEN P 1996

SKRIPSI PENGARUH PENGENDALIAN DAN KEMAMPUAN KADER TERHADAP EFEKTIVITAS PELAKS…

Dinegara dunia ini kiranya sebagian besar menghadapi permasalahan kependudukan baik semakin bertambah nya jumlah penduduk maupun kesempatan memberikan pekerjaan, lebih-lebih bagi negara-negara berkembang seperti Indonesia. Negara Indonesia di dalam mengatasi permasalahan kependudukan tersebut secara garis besar tercakup dalem kebijakan nominal, yaitu pada garis-garis besar haluan negara, kebij…

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA DESA DAN KEMAMPUAN PERANGKAT DESA TERHAD…

Telah kita ketahui bersama bahwa pembangunan nasional, antara lain bertujuan mewujudkan suatu masyarakat yang adil dan makmur yang merata material dan spiritual berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945 dalam wadah negara Kesatuan Republik Indonesia. Dalam rangka mencapai tujuan pembangunan nasional proses pembangunan haruslah merupakan kegiatan yang kontinyu dalam arti satu kesatuan …

SKRIPSI HUBUNGAN PENDELEGASIAN WEWENANG DAN PENGAWASAN DENGAN DISIPLIN PEGAWA…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XIII;178HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA KUS H 2001

SKRIPSI PENGARUH PERILAKU PIMPINAN DAN IKLIM KERJA TERHADAP PENINGKATAN MOTIV…

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh perilaku pimpinan dan iklim kerja terhadap peningkatan motivasi kerja pegawai. Hipotesa yang penulis ajukan adalah sebagai berikut: 1. Hipotesa Mayor Ada pengaruh positif antara perilaku pimpinan dan iklim kerja terhadap peningkatan motivasi kerja pegawai. 2. Hipotesa Minor a. Ada pengaruh positif antara perilaku pimpinan terhadap…

SKRIPSI PENGARUH PEMBIMBINGAN PEGAWAI DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP PENINGKAT…

Dalam setiap penelitian, judul memegang peranan yang penting. Untuk itu sebelum penulis menerangkan alasan pemilihan judul, terlebih dahulu akan menerangkan tentang fungsi sebuah judul penelitian. Sutrisno Hadi, fungsi pokok judul adalah untuk menunjukkan kepada pembacanya hakekat dari obyek penelitian wilayahnya serta metode umum yang dipakai. Hal ini penulis ambil karena ada kaitannya dengan …

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI KA…

Dalam upaya pemuasan berbagai kebutuhan hidupnya, manusia melakukan berbagai kegiatan yang sangat bermacam-macam ragamnya Salah satu bentuk yang dapat menyatukan upaya tersebut adalah kerjasama dalam organisasi. Suatu kenyataan bahwa untuk mewujudkan tujuan organisasi, sangat diperlukan adanya semangat kerja pegawai yang tinggi. Akan tetapi sebaliknya dengan pegawai yang memiliki semangat kerj…

SKRIPSI PENGARUH FUNGSI LMD DAN FUNGSI LKMD TERHADAP PEMERINTAHAN DESA DALAM …

Pembangunan adalah suatu usaha bangsa dan pemerintah yang dilakukan secara sadar dalam rangka pertumbuhan dan perubahan yang berencana menuju modernisasi dalamrang ka pembinaan bangsa. Kemudian agar pelaksanaan pembangunan dapat berdayaguna dan berhasil guna maka penyelenggaraan pembangunan di desa diserahkan dan dilaksanakan oleh kepala desa sebagai penanggung jawab dibidang pemerintahan, pem…

SKRIPSI PENGARUH SISTEM PENGGAJIAN DAN PEMBINAAN KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI TER…

Sebagaimana telah diketahui bahwa tujuan pembangunan nasional adalah untuk mewujudkan masyarakat adil dan makmur berdasarkan pancasila dan UUD 1945. Untuk mewüjudkan hai teresebut dibutuhkan partisipasi masyarakat dan para pegawai yang berkumampuan tinggi dan disertai loyalitas den dedikasi yang tinggi pula Dalam upaya meningkatkan prestasi kerja pegawai, sangat penting dalam mencapai tujua…