ABSTRAKSI Pembangunan merupakan tangkalan usaha pertumbuhan yang berencana yang dilakukan secara sadar oleh suatu bangsa negara pemerintah menuju modernitas dalam rangka pembinaan bangsa. Proses pembangunan nasional yang sedang dilaksanakan tidak saja memerlukan pengetahuan dan keahlian yang memadai dibidang ekonomi, sosial, tetapi jugr perlu ditunjang oleh kemampuan pemerintah dalam merenc…
Tujuan perusahaan terutama perusahaan komersial adalah bagaimana daya upayanya untuk mencapai laba yang sebanyak mungkin sesuai dengan prinsip ekonomi dengan pengorbanan tertentu untuk mendapatkan hasil sebanyak mungkin dewasa ini di Daerah istimewa Yogyakarta banyak rumah-rumah industri, yang mana tiap usahanya untuk meningkatkan hasil yang berupaya meningkatkan pendapatan, sehingga banyak rum…
ABSTRAKSI Pembangunan pada hakekatnya adalah sebuah proses perubahan yang direncanakan menuju keadaan optimal seperti dicita-citakan masyarakat. Untuk mewujudkan cita-cita masyarakat tersebut, yaitu masyarakat adil dan makmur, upaya pemerintah adalah melaksanakan pembangunan di segala bidang. Sehubungan dengan hal tersebut maka perlu adanya keserasian dan keselarasaa di dalam pemakaian sumbe…
ABSTRAKSI Pembangunan nasional dilaksanakan dalam rangka pembangunan manusia Indonesia seutuhnya dan pembangunan seluruh masyarakat Indonesia. Pembangunan diharapkan merata dan bukan hanya dinikmati oleh segolongan atau sekelompok masyarakat tertentu saja. Permasalahan yang diangkat dalam skripsi ini adalah apakah ada pengaruh motivasi dan tingkat sosial ekonomi terhadap partisipasi masya…
ABSTRAKSI Dalam setiap organisasi disamping memerlukan adanya kerjasama antara sesama anggota, juga harus ada orang yang dapat mengarahkan. mempengaruhi dan menggerakkan orang, biasanya orang tersebut mempunyai sifat kepemimpinan yang baik sehingga dipercaya oleh para anggota organisasi. Karena pimpinan tidak mungkin melaksanakan sendiri kegiatan dalam rangka pencapaian tujuan organisasi,…
ABSTRAKSI Prestasi kerja pegawai tidak terwujud begitu saja, akan tetapi terdapat beberapa faktor yang mendukungnya. Menurut praduga penulis beberapa faktor tersebut antara lain adalah: kemampuan kerja pegawai, kepemimpinan, komunikasi, motivasi, perilaku individu dan pengawasan dari pimpinan. Dari beberapa faktor yang diduga berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai tersebut, disini pu…
ABSTRAKSI Setelah melewati masa lebih dari 30 tahun di bawah pemerintahan Orde Baru, kini bangsa Indonesia tengah memasuki tahap baru dalam pembangunan bangsa. Era pembangunan bangsa yang disebut dengan era reformasi diharapkan mampu membawa bangsa ini menuju masyarakat adil makmur secara materiil dan spirituil berdasarkan Pancasila dan Undang Undang Dasar 1945. Pada hakekatnya pembangunan ada…
Pada kenyataannya untuk mewujudkan tujuan organisasi sangat diperlukan adanya semangat kerja pegawai yang tinggi. sebab semangat kerja yang rendah yang dimiliki oleh para pegawai lebih tidak menguntungkan pada saat-saat terjadinya kesukaran pegawai di mana pegawai itu akan lebih mudah menyerah kepada keadaan daripada berusaha untuk mengatasi kesukaran tersebut. masalah semangat kerja bukanlah t…
ABSTRAKSI Prestasi kerja adalah merupakan kemampuan seseorang dalam usaha mencapai hasil kerja yang lebih baik atau lebih menonjol untuk melaksanakan tugas selanjutnya. Untuk mendorong meningkatnya prestasi kerja pegawai perlulah kiranya diimbangi dengan imbalan gaji yang memadai dan pembinaan yang sesuai dengan kemampuan para pegawai. Sedangkan sistem penggajian adalah merupakan hasil atau…
ABSTRAKSI Perkembangan terakhir kehidupan Politik dan Pemerintahan Nasional menunjukkan arah baru sebagai dampak dari globalisasi ekonomi selama dua dekade terakhir, terlihat dari tekad Pemerintah dengan memberi kesempatan dan keleluasaan kepada daerah untuk menyelenggarakan Otonomi Daerah secara nyata dan bertanggung jawab dengan titik berat pada daerah Kabupaten/Kota. yang diwujudkan denga…