/home/webperpus/repositori.untidar.ac.id/htdocs/repositori_neo/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 1240" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%S1%" ]
Setiap organisasi mempunyai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Jika tujuan organisasi tersebut dapat dicapai maka organisasi tersebut efektif. Dengan demikian meruapkan salah satu ukuran bagi suatu organisasi dalam mencapai tujuannya. Disamping melihat keberhasilan suatu organisasi yaitu kepuasan kerja bagi anggotanya. Kepuasan kerja merupakan suatu hal yang menjadikan pengecualian bag…
Skripsi yang berjudul: Hubungan Kebijaksanaan Pemda dan Motivasi Kerja terhadap Disiplin Kerja Pegawai, berlatar belakang pada usaha untuk mencapai keberhasilan aparatur negara dalam melaksanakan tugas-tugasnya, karena aparatur negara atau pegawai inilah yang pada akhirnya menjadi pelaksana kegiatan usaha pemeritah. Berkurangnya tingkat disiplin sama artinya dengan kurangnya kebijaksanaan Pemda…
Pelaksanaan pekerjaan atau tugas yang menurun kualitasnya merupakan indikator dari kurangnya semangat kerja. Semangat kerja harus senantiasa ditingkatkan agar pegawai dapat mencapai efektivitas kerja organisasi. Semangat kerja dapat ditingkatkan melalui banyak faktor. Beberapa faktor yang diduga dapat meningkatkan semangat kerja pegawai adalah kepemimpinan dan lingkungan kerja. Tujuan penelit…
-