SKRIPSI PENGARUH KONDISI FISIK TEMPAT KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF KERJA TERH…

ABSTRAKSI Pembangunan pada hakekatnya adalah suatu pro ses perubahan yang direncanakan menuju keadaan opti mal yang dicita-citakan masyarakat. Prubahan ini me rupakan proses yang menyeluruh dan meliputi berbagai aspek kehidupan. Pelaksanaan pembangunan sangat di tentukan oleh keberhasilan aparatur negara dalam me laksanakan tugas-tugasnya, terutama dalam segi kepe gawaian yang akhirnya menjadi…

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA DESA DAN PARTISIPASI MASYARAKAT TERHADAP…

ABSTRAKSI Pembangunan Desa mempunyai arti dan peranan yang penting dalam pembangunan Nasional, karena Desa beserta masyarakatnya merupakan landasan dari kekuatan ekonomi, politik, sosial budaya dan pertahanan keamanan. Dan dapat pula diartikan sebagai titik sentral dari pembangunan nasional, karena pembangunan desa dengan berbagai masalahnya merupakan kegiatan pembangunan yang langsung berka…

SKRIPSI PENGARUH PENGAWASAN DAN KEMAMPUAN APARAT TERHADAP PENINGKATAN HASIL R…

ABSTRAKSI Proklamasi Kemerdekaan Indonesia pada hakekatnya mengandung suatu amanat untuk mengisi kemerdekaan, dengan pembangunan di segala kehidupan negara dan masyarakat. Pembangunan dalam bidang ediologi, bidang Politik, bidang ekonomi, bidang sosial, bidang budaya dan hankam, semuanya di dalam pelaksanaannya dilaksanakan dalam keseimbangan yang wajar, tepat dan tahap demi tahap menurut skal…

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PE…

Informasi pemerintah baik secara sendiri maupun bagian dari suatu Instansi yang lebih tinggi pada dasarnya merupakan kegiatan suatu organisasi yang tentunya bertujuan mencari hasil / produktivitas yang tinggi, dibutuhkan semangat kerja yang tinggi dari pegawai. Masalah dalam penelitian ini adalah apakah ada pengaruh yang signifikan antara kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap semangat kerj…

SKRIPSI PENGARUH PENGEMBANGAN PEGAWAI DAN PENGAWASAN TERHADAP PEMBINAAN PEGAW…

Berdasarkan uraian maupun analisa pada bab-bab terdahulu maka penulis dapat memperoleh kesimpulan sebagai berikut: 1. Pelaksanaan pembinaan Pegawai Negeri Sipil a.Pengembangan dilakukan kadang-kadang dilaksanakan 1 kali dalam sebulan (60%). b. Pengembangan sistem kepegawaian dikembangkan dengan kerja sama mencapai tujuan (76,67%). c. Dalam melaksanakan pengembangan kepegawaian selalu dibe…

SKRIPSI PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN PERILAKU INDIVIDU TERHADAP EFEKTIVITA…

Alasan berdirinya sebuah organisasi adalah untuk mewujudkan tujuan-tujuan yang hendak dicapai oleh para anggota organisasi. Organisasi itu sendiri sebenarnya tidak berwujud, oleh karena itu agar organisasi menjadi kongkrit maka harus mempunyai nama jenis tertentu. Namun demikian walaupun sudah diberi nama jenis tertentu kadang-kadang yang tertunjuk itu hanya gedung tempat kerja yang bersangkuta…

SKRIPSI PENGARUH PERILAKU PIMPINAN DAN IKLIM KERJA TERHADAP PENINGKATAN MOTIV…

Dalam usaha mewujudkan masyarakat adil dan makmur berdeserkan Pancasila serta untuk meningkatkan ke-sejahteraan masyarakat, pemerintah Indonesia melangsungkan pembangunan secara nasional, pemerintah meleksanakan dengan secara bertahap, yaitu melalui tehap pembangunan lima tahun pelita demi pelita. Setiap tehep dilakukan kegisten usaha untuk meningkatkan tarif hidup dan kesejahteraan seluruh rak…

SKRIPSI PENGARUH KOORDINASI DAN KEBIJAKSANAAN PEMERINTAH DAERAH TERHADAP PENG…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

X;133HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA ALH P 1995

SKRIPSI "PENGARUH KOORDINASI DAN SPESIALISASI KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJ…

Skripsi ini berlatar pada usaha untuk mencapai tujuan suatu organisasi baik swasta maupun pemerintah terutama daam Efektivitas Kerja pegawai. Atas dasar hal tersebut maka tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kemungkinan pengaruh koordinasi spesialisasi kerja terhadap efektivitas kerja pegawai. Adapun permasalahan pokok yang penulis ajukan di dalam skripsi ini adalah adakah pengaruh…

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJ…

Untuk meningkatkan kelancaran penyelenggaraan pemerintah dan pelaksanaan pembangunan nasional, diperlukan pegawai yang setia dan taat kepada Pancasila dan UUD 1945 untuk dapat menggali sumber-sumber penerimaan negara serta menjadi pelayan masyarakat yang ditangani oleh pimpinan dan pegawai. Disamping seorang pegawai untuk bekerja dengan baik, harus berlatih dalam segala hal, untuk meningkatkan…