SKRIPSI PENGARUH KOORDINASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP EFEKTIVITAS PENGAMBILAN K…

Seperti telah dikemukakan dalam latar belakang masalah, bahwa suatu organisasi dalam bentuk apapun dan milik pemerintah maupun milik swasta, bertujuan mencakup beberapa fungsi yang diantaranya adalah memberikan pengarahan dengan cara menggambarkan keadaan masa yang akan datang yang senantiasa akan dikejar dan diwujudkan oleh organisasi. Organisasi merupakan unit sosial yang berusaha mencapai t…

SKRIPSI PENGARUH PEMBINAAN DAN PENGAWASAN TERHADAP PRESTASI KERJA PERANGKAT D…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XIII;112HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA SUP P 2001

SKRIPSI PENGARUH PEMBINAAN PEGAWAI DAN PENGAWASAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEG…

Pelaksanaan tugas pekerjaan yang menurun kualitasnya merupakan indikator dari kurangnya prestasi kerja. Prestasi Kerja Pegawai senantiasa harus ditingkatkan untuk mencapai efektifitas kerja organisasi Prestasi kerja dapat ditingkatkan melalui banyak faktor, beberapa faktor yang diduga dapat meningkatkan prestasi kerja adalah pengawasan dan pembinaan pegawai. Tujuan penelitian ini adalah u…

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PE…

Informasi pemerintah baik secara sendiri maupun bagian dari suatu instansi yang lebih tinggi pada dasarnya merupakan suatu organisasi yang tentunya bertujuan mencari hasil/produktifitas pegawainya. Untuk menghasilkan produktifitas kerja yang tinggi, dibutuhkan semangat kerja yang tinggi dari pegawai. Masalah dalam penelitian ini adalah apakah ada pengaruh yang signifikan antara kepemimpinan …

SKRIPSI KEPEMIMPINAN DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI…

Produktivitas kerja merupakan satu tolok ukur dari keberhasilan organisasi, baik organisasi sosial, swasta maupun pemerintah. Keberhasilan tersebut tidak lepas dari loyalitas pegawai terhadap organisasinya. Loyalitas kerja yang baik terhadap organisasinya akan dapat menimbulkan rasa tanggung jawab, dan tanggung jawab akan dapat menimbulkan atau menciptakan gairah semangat kerja. Loyalitas ke…

SKRIPSI PENGARUH SPESIALISASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI …

Pembangunan merupakan suatu usaha untuk suatu kegiatan atau rangkaian usaha pertumbuhan dan perubahan yang berencana yang dilakukan secara sadar oleh suatu bangsa, negara, pemerintah menuju modernitas dalam rangka pembinaan. bangsa, negara pemerintah menuju modernitas dalam rangka pembinaan bangsa. Proses pembangunan nasional yang sedang dilaksanakan tidak saja memerlukan pengetahuan dan keahli…

SKRIPSI PENGARUH PEMBAGIAN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAW…

Prestasi kerja pegawai tidak terwujud begitu saja, akan tetapi terdapat beberapa faktor yang mendukungnya. Menurut praduga penulis beberapa faktor tersebut antara lain adalah: pembagian kerja yang tepat sasaran, kemampuan kerja pegawai, kepemimpinan, komunikasi, motivasi, perilaku individu dan pengawasan dari pimpinan. Dari beberapa faktor yang diduga berpengaruh terhadap prestasi kerja pega…

SKRIPSI HUBUNGAN KOORDINASI DAN PEMBAGIAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISA…

Penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan dan pelayanan Masyarakat di kecamatan Pakis Kabupaten Magelang menjadi tanggung jawab aparat Kantor kecamatan. Agar penyelenggaraan pemerintah dapat berjalan dengan baik, efektif dan efisien, diperlukan profesionalitas aparat kecamatan antara lain dalam hal koordinasi dan pemahaman pembagian kerja, guna menghadapi persaingan global serta peningkatan pel…

SKRIPSI PENGARUH EKONOMI, TINGKAT PENDIDIKAN DAN PERAN SERTA MASYARAKAT TERHA…

1. Hubungan antara variabel sosial ekonomi dengan variabel pelaksanaa UPEK yaitu hasil Rx1y dikonsultasikan dengan r. tabel teori db=N-2 yaitu 50-2 = 48 oleh karena itu r. tabel signifikan 1%=0,368, maka Rx1y lebih kecil dari r. tabel (0.146

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI

Bila melihat kondisi situasi ekonomi yang berkembang dewasa ini khususnya krisis ekonomi yang melanda negara kita, melemahnya kesehatan organisasi seakan menjadi hal yang lumrah terjadi. Namun hal demikian ini tentu tidak dapat dibiarkan. Oleh karena itu muncul berbagai pemikiran untuk bagaimana dapat mengatasi masalah itu agar tidak timbul lebih jauh, Untuk lebih meningkatkan pencapaian tuj…