Ditapis dengan
SKRIPSI PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA…
Untuk mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien maka diperlukan disiplin kerja pegawai pada organisasi swasta maupun pemerintah.untuk itu disiplin kerja dapat ditingkatkan melalui berbagai faktor, diantaranya yang paling berpengaruh yaitu kemampuan kerja dan pengawasan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kemungkinan ada hubungan atas pengaruh kemampuan kerja dan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- VI;109HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA UTO P 2008
SKRIPSI PENGARUH PEMBINAAN DAN SPESIALISASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEG…
Aparat / pegawai Kantor Kecamatan Sawangan Kabupaten Magelang memiliki peran dalam mewujudkan tujuan pembangunan nasional dan penyelenggaraan otonomi daerah (dan desa). Sebagai salah satu tolok ukur keberhasilan dalam penerapan fungsi tersebut dapat ditinjau dari aspek Prestasi Kerja Pegawai, yaitu tingkat kerja rata-rata yang dicapai pegawai baik berupa barang atau jasa sesuai dengan tugas yan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XIV; 98 HAL; 29,5 CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA SUK P 2004
SKRIPSI PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA…
Disiplin kerja sangat dibutuhkan, sebab disiplin kerja merupakan modal penting untuk mencapai ke arah tujuan yang bersih dan tertib. Disiplin kerja akan terwujud apabila para pegawai Satuan Polisi Pamong Praja menyadari dengan baik dalam penggunaan waktu, tenaga maupun dana. Kesadaran yang ada pada diri pegawai merupakan tanggug jawab masing-masing untuk melaksanakan tugas kantor sampai selesai…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- VII:113HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA IRY P 2008
SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PE…
Pelaksanaan tugas pekerjaan yang menurun kualitasnya merupakan indikator dari kurangnya semangat kerja. Semangat kerja pegawai senantiasa harus ditingkatkan untuk mencapai efektifitas kerja organisasi. Semangat kerja dapat ditingkatkan melalui banyak faktor, beberapa faktor yang diduga dapat meningkatkan semangat kerja pegawai adalah kepemimpinan dan lingkungan kerja. Tujuan penelitian ini ad…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XIV;113HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA PUT P 2009
SKRIPSI PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI…
Sejak negara Indonesia merdeka tanggal 17 Agustus 1945 sampai dewasa ini masih dalam taraf negara sedang berkembang. Telah kita ketahui bersama bahwa untuk mewujudkan masyarakat yang adil dan makmur baik materiil maupun spiritual, kita harus giat melaksanakan pembangunan. Pembangunan nasional dilaksanakan dalam rangka pembangunan seluruh masyarakat Indonesia. Proses pembangunan nasional y…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XII;118HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA SUP P 2004
SKRIPSI PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI…
Seperti diketahui bahwa para pegawai diharapkan mampu mencapai prestasi kerja yang baik, yaitu mampu meningkatkan hasil rata-rata yang dapat dicapai oleh pegawai dalam melaksanakan pekerjaannya selama satu giliran atau selama sehari kerja. Dalam kenyataannya pada kanfor-kantor pemerintah sering kita jumpai rendahnya prestasi kerja dari para pegawai yang ada. Hal ini disebabkan kurangnya…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XIII;119HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA RUF P 2009
SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI DAN PENGAWASAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DINA…
Pembangunan dibidang kesehatan dimaksudkan untuk mengusahakan dan memberikan kesempatan yang lebih luas bagi setiap penduduk Indonesia untuk mengenyam kesehatan yang setinggi-tingginya, dengan mengusahakan perlindungan terhadap penduduk agar tetap hidup sehat baik usaha yang langsung di rasakan penduduk maupun yang dalam proses pelaksanaannya dilaksanakan oleh penduduk itu sendiri Keb…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XIV;116HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA WID P 2004
SKRIPSI PENGARUH PENGAWASAN, KEPEMIMPINAN DAN SPESIALISASI TERHADAP PERILAKU …
ABASTRAK Dalam organisasi, baik swasta maupun pemerintah, peranan perilaku pegawai yang baik sangat penting artinya untuk menunjang tercapainya tujuan organisasi tersebut, tanpa adanya perilaku pegawai yang baik, maka tujuan organisasi menjadi sulit untuk dicapai. Salah satu tujuan organisasi adalah mendapatkan atau memperoleh pegawai untuk bekerja dalam suatu organisasi dimana memerlukan ket…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XII;145HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA ROS P 2007
SKRIPSI PENGARUH PEDIDIKAN & LATIHAN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP EFEKTIVITAS OR…
Skripsi ini terangkat dari pemikiran yang dilandasi oleh keterbatasan manusia sehingga membentuk organisasi. Berhasil tidaknya organisasi dalam mencapai tujuannya adalah salah satunya ditentukan olch pimpinannya dalam menggerakan sumber daya yang ada untuk tercapainya tujuan. Dengan adanya sumber daya manusai ayng berkualitas tentunya akan dapat mewujudkan cita-cita atau tujuan organisasi seca…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- VII:115HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA MAR P 2004
SKRIPSI HUBUNGAN ANTARA PENDIDIKAN DAN KEPUASAN KERJA DENGAN PRESTASI KERJA P…
Penelitian dilakukan dengan memilih lokası penehtian dikantor Kecamatan Purworejo Kabupaten Purworejo Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi prestai kerja pegawai Hipotesa yang diajukan adalah 1. Ada hubungan tingkat pendidikan terhadap prestasi kerja pegawai 2. Ada hubungan kepuasan kerja terhadap prestasi kerja pegawai 3. Ada pengaruh tingkat…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- IX;120HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA JUN H 2004
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah