ABSTRAK: Produktivitas kerja pegawai adalah merupakan suatu tolok ukur dari organisasi, baik organisasi sosial, swasta maupun pemerintah. Keberhasilan tersebut tidak lepas dari pengawasan yang dilakukan oleh pimpinan baik langsung maupun tidak langsung, tujuannya tidak lain supaya dapat meluruskan kembali tujuan organisasi apabila baik dalam perencanaan, pelaksanaan maupun evaluasi dari progra…
ABSTRAK: Pembinaan suatu pekerjaan merupakan satu tolok ukur dari keberhasilan organisasi, baik organisasi sosial, swasta maupun pemerintah. Keberhasilan tersebut tidak lepas dari loyalitas pegawai terhadap organisasinya. Pembinaan kerja yang baik terhadap organisasinya akan dapat menimbulkan rasa tanggung jawab, dan tanggung jawab akan dapat menimbulkan atau menciptakan gairah semangat kerja.…
ABSTRAK: Setiap penyelesaian masalah aparat pegawai harus mempunyai kemampuan dan motivasi dalam melaksanakan tugasnya terutamaterhadap peningkatan produtivitasnya.Dengan demikian peneliti mengambil tema "apakah ada pengaruh antara variabel kemampuan kerja dan motivasi terhadap efektivitas kerja pegawai dalam melayani publik", sehingga hal tersebut merupakan rumusan masalah dalam penelitian in…
ABSTRAK: Penelitian ini bertujuan untuk menjawab pertanyaan penelitian tentang bagaimana kebijakan relokasi pedagang kaki lima dapat menjamin terciptanya ketertiban di Kecamatan Mertoyudan, permasalahan atau pertanyaan penelitian ini dilatarbelakangi oleh keinginan untuk mengevaluasi kebijakan relokasi pedagang kaki lima di Kecamatan Mertoyudan Kabupaten Magelang untuk mengetahui ketertiban pe…