Seperti telah disebutkan bahwa dalam kiprah pembangunan sosial dan ekonomi, hanya ada sedikit masalah yanq lebih penting daripada peningkatan produktivitas, Karena setiap organisasi apapun mengandung duta unsur yaitu organisasi ditentukan oleh adanya keseimbangan antara kedua unsur tersebut. Jadi untuk mengadakan perubahan pada perilaku kerja kearah yang lebih produktif , kita harus mempenga…
ABSTRAK Organisasi pemerintah daerah merupakan salah satu bidang pembangunan yang sangat penting dan salah satu na. yang senunjang keberhasilan pembangunan organisani pemerintah adalah melalui tingkat disiplin kerja cari para pegawainya. Permasalahan pokok dalan skripsi ini adalah spadan ada pengaruh antars variabel kepemimpinan dan spesi- alinasi kerja terhadap disiplin kerja pegawai? Ada…
Salah satu fungsi organisasi adalah merupakan suatu wadah dalam rangka pemenuhan berbagai kebutuhan hidup manusia yang disatukan dalam suatu pekerjaan kantor. Kantor adalah unit organisasi yang terdiri atas tempat, staff personil dan operasi ketata usahaan guna membantu pimpinan. Fungsi kantor merupakan suatu fungsi yang bersifat memudahkan atau meringankan dan membantu dalam usaha-usaha sert…
Dalam rangka penyelenggaraan Otonomi Daerah sesuai dengan PP NO 22 Tahun 1999 tentang Pemerintah Daerah, maka Pemerintak Kabupaten Magelang dalam melaksanakan pembangunan di daerah telah mengupayakan peningkatan berbagai sumber pendapatan yang ada antara lain melalui optimalisasi pungutan retribusi pasar scbagai salah satu sumber pendapatan daerah yang potensial. Oleh sebab itu, maka Kanto…
Pembangunan yang merupakan tujuan nasional merupakan cita-cita bangsa Indonesia dalam usaha mencapai tujuan nasional diperlukan adanya pegawai atau pekerja, baik negeri maupun swasta yang terampil dan penuh dedikasi tinggi serta mempunyai kualitas yang bisa di andalkan. Mengingat betapa penting faktor manusia tidak dapat diabaikan begitu saja dalam mencapai tujuan nasional. Oleh karena itu spes…
ABSTRAK Skripsi yang berjudul: Pengaruh Pengendalian Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Disiplin Kerja Pegawai dengan latar belakang pada usaha untuk mencapai keberhasilan aparatur negara dalam melaksanakan tugas-tugasnya terutama dalam disiplin kerja. Agar disiplin kerja tersebut dapat dicapai kiranya diperlukan adanya pengendalian kerja dan dorongan meningkatkan disiplin kerja pegawai yang …
Suatu kenyataan bahwa untuk mewujudkan tujuan organisasi. produktivitas kerja adalah merupakan salah satu unsur yang mendukungnya. Oleh karena itu produktivitas kerja pegawai haruslah selalu optimal. Demikian juga dengan Kantor Dinas Pertanian Kabupaten Keburen yang merupakan salah satu organisasi pemerintahan di jajaran Setda Kabupaten Kebumen yang mempunyai dan maka tugas fungsi sangat banyak…
Penelitian yang berjudul "PENGARUH MOTIVASI KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAl KANTOR BERSAMA SAMSAT KABUPATEN TEMANGGUNG" merupakan penelitian studi kasus. Penelitian ini bertujuan pertama, untuk mengetahui apakah variabel motivasi, kepemimpinan dan kompensasi secara bersama-sama mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai Kantor Bersama SAMSAT Kabupaten Temanggung. Kedua, un…
Seperti diketahui, masalah semangat kerja adalah penting sekali bagi keberlangsungan sebuah organisasi yang memiliki banyak pegawai dengan tugas pokok dan fungsinya yang sangat dibutuhkan oleh bukan saja para pegawainya, akan tetapi oleh warga masyarakat. Oleh karena itu untuk lebih meningkatkan pencapaian tujuan yang tercakup dalam tugas dan fungsi organisasi, maka tidak berlebihan jika sebuah…
Telah dikemukakan di depan bahwa pembangunan daerah sebaqai bagian integral dari pembangunan nasional. bertujuan untuk mewutjudkan masyarakat adil dan makmur berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945. Dalam rangka mewujudkan tujuan pembanguunan itu ditempuh dengan memecahkan masalah-masalah pokok dan memanfaatkan sumber daya baik yang berbentuk sumber daya alami maupun yang berbentu…