SKRIPSI PENGARUH PEMBAGIAN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAW…

Prestasi kerja pegawai tidak terwujud begitu saja, akan tetapi terdapat beberapa faktor yang mendukungnya. Menurut praduga penulis beberapa faktor tersebut antara lain adalah: pembagian kerja yang tepat sasaran, kemampuan kerja pegawai, kepemimpinan, komunikasi, motivasi, perilaku individu dan pengawasan dari pimpinan. Dari beberapa faktor yang diduga berpengaruh terhadap prestasi kerja pega…

SKRIPSI HUBUNGAN KOORDINASI DAN PEMBAGIAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISA…

Penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan dan pelayanan Masyarakat di kecamatan Pakis Kabupaten Magelang menjadi tanggung jawab aparat Kantor kecamatan. Agar penyelenggaraan pemerintah dapat berjalan dengan baik, efektif dan efisien, diperlukan profesionalitas aparat kecamatan antara lain dalam hal koordinasi dan pemahaman pembagian kerja, guna menghadapi persaingan global serta peningkatan pel…

SKRIPSI PENGARUH EKONOMI, TINGKAT PENDIDIKAN DAN PERAN SERTA MASYARAKAT TERHA…

1. Hubungan antara variabel sosial ekonomi dengan variabel pelaksanaa UPEK yaitu hasil Rx1y dikonsultasikan dengan r. tabel teori db=N-2 yaitu 50-2 = 48 oleh karena itu r. tabel signifikan 1%=0,368, maka Rx1y lebih kecil dari r. tabel (0.146

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI

Bila melihat kondisi situasi ekonomi yang berkembang dewasa ini khususnya krisis ekonomi yang melanda negara kita, melemahnya kesehatan organisasi seakan menjadi hal yang lumrah terjadi. Namun hal demikian ini tentu tidak dapat dibiarkan. Oleh karena itu muncul berbagai pemikiran untuk bagaimana dapat mengatasi masalah itu agar tidak timbul lebih jauh, Untuk lebih meningkatkan pencapaian tuj…

SKRIPSI PENGARUH KEMAMPUAN KERJA PEGAWAI DAN PENGAWASAN TERHADAP PRESTASI KER…

Sumber daya manusia seperti yang dituntut dalam uapaya perolehan efektivitas dan prestasi kerja seperti di atas, tentunya tidak dapat dipungkiri bahwa kemampuan kerja pegawai itu sendiri merupakan hal yang sangat dominan dalam mewujudkannya. Dengan adanya kemampuan kerja pegawai yang sangat memadai akan terbentuk pula sikap lebih bertanggung jawab terhadap tugas yang dibebankan, artinya mampu d…

SKRIPSI PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI BALA…

Telah dikemukakan bahwa dalam upaya penanggulangan penyakit yang ditularkan melalui vektor beserta reservoir penyakit, pemerintah perlu membentuk organisasi dan tata- kerja Balai Penelitian Vektor dan Reservoir Penyakit (BPVRP). Oleh karena pentingnya peranan dan fungsi BPVRP ini makÄ… diharapakan BPVRP dapat melaksanakan tugas dan fungsinya dengan baik. Kenyataannya memang demikian, tuga…

SKRIPSI HUBUNGAN TINGKAT PENDIDIKAN DAN SPESIALISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS K…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

VII;100HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA PRA H 2004

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA PEGAWAI…

Suatu kenyataan bahwa untuk mewujudkan tujuan organisasi, sangat diperlukan adanya tingkat efektivitas kerja pegawai yang tinggi. Akan tetapi sebaliknya dengan pegawai yang memiliki tingkat efektivitas kerja yang rendah akan sukar untuk mencapai hasil-hasil yang baik. Masalah efektivitas kerja pegawai bukanlah timbul begitu saja atau timbul secara sembarangan. Efektivitas kerja pegawai itu t…

SKRIPSI HUBUNGAN PENGAWASAN DAN MOTIVASI DENGAN PRESTASI KERJA PADA KANTOR UN…

Dalam rangka mewujudkan tujuan Nasional, pemerintah berusaha melaksanakan pembangunan di seluruh tanah air melalui tahapan-tahapan tertentu secara menyeluruh yang meliputi pembangunan di tingkat pusat maupun daerah baik di departemen-departemen dan non departemen atau di Badan Usaha Milik Negara (BUMM) termasuk di dalamnya Kantor UPPD Kabupaten Temanggung. Dalam meningkatkan pelayanan maka peg…

SKRIPSI PENGARUH PENDELEGASIAN WEWENANG DAN SPESIALISASI TERHADAP DISIPLIN KE…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

VII;92HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA ARY P 2006