SKRIPSI PENGARUH PEMBAGIAN KERJA, SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP …

Pembangunan nasional dilaksanakan dalam rangka pembangunan manusia Indonesia seutuhnya dan pembangunan seluruh masyarakat Indonesia. Pembangunan diharapkan merata dan bukan hanya dinikmati oleh segolongan atau sekelompok masyarakat tertentu saja Permasalahan yang diangkat dalam skripsi ini adalah apakah ada pengaruh pembagian kerja, Semangat kerja dan Disiplin terhadap Kualitas kerja pegawai di…

SKRIPSI PENGARUH PERILAKU PEGAWAI DAN IKLIM KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PEG…

Penelitian dilakukan dengan memilih lokasi penelitian di Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Magelang Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi kerja pegawai. Hipotesa yang diajukan adalah: 1. Ada pengaruh perilaku pegawai terhadap motivasi kerja pegawai 2. Ada pengaruh iklim kerja terhadap motivasi kerja pegawai 3. Ada pengaruh perilaku pegawa…

SKRIPSI PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEG…

Pembangunan merupakan suatu usaha atau rangkaian yang direncanakan dan dilakukan secara sadar oleh suatu bangsa, menuju modernitas dalam rangka memajukan bangsa. Proses pembangunan tersebut perlu ditunjang oleh kemampuan dari aparat pemerintah dalam melaksanakan tugasnya. Aparat pemerintah dituntut untuk dapat melaksanakan tugas dan fungsinya dengan harapan dapat memberikan pelayanan sebaik-bai…

SKRIPSI PENGARUH KOMUNIKASI DAN TINGKAT SOSIAL EKONOMI TERHADAP EFEKTIVITAS P…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

X;132HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA SAM P 2002

SKRIPSI PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAW…

Organisasi adalah merupakan unit sosial yang berusaha mencapai tujuan tertentu. Jadi hakekat organisasi tidak lain adalah mengejar tujuan. Namun demikian dalam upaya pencapaian tujuan organisasi tersebut, tidak jarang ditemui suatu kondisi pertentangan atau suatu ketidak cocokan dan lain sebagainya, dimana hal ini memerlukan suatu pemecahan baik secara cepat atau lambat. Karena dikawatirkan bah…

SKRIPSI PENGARUH PENDELEGASIAN WEWENANG DAN PENGAWASAN TERHADAP DISIPILIN KER…

Penelitian dilakukan dengan mengambil lokasi di UPTD Laboratorium Kesehatan Masyarakat Dinas Kesehatan Kabupaten Magelang. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pendelegasian wewenang dan pengawasan terhadap disiplin kerja pegawai. Hipotesis yang diajukan adalah : 1. Ada pengaruh positif pendelcgasian wewenang tcrhndap disiplin kerja pegawai 2. Ada pengaruh positi…

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP EFEKTIFITAS PEGAWAI DI KANT…

Negara Republik Indonesia sebagai suatu organisasi yang besur tentunyu mempunyai tujuan yang sangat muliu yakni menciptnkan stutu masyarakat ndil dam makmur bagi seluruh rakyatnya. Organisasi pemerintnh loknl ditingkat Kecamatan pun tentunya juga berusaha keras untuk menciptakan kondisi masyurakat di lingkungannya sesuai dengan pemerintah pusat, keberhasilan organisasi Pemerintah Kecamatan ters…

SKRIPSI PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN SPESIALISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS K…

Untuk menjadikan suatu keadaan yang lebih baik dari hari ini dan meningkatkan mutu pelayanan kepada masyarakat maka dibutuhkan tenaga ­ tenaga yang trampil untuk dijadikan pengelolanya hal ini dimaksudkan agar masyarakat memahami dan mengerti arti pentingnya peningkatan produktivitas kerja. Produktivitas kerja memegang peranan yang sangat dominan dalam keberhasilan suatu organisasi karena pr…

SKRIPSI PENGARUH PERILAKU DAN MOTIVASI TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI BAGIA…

Dalam rangka mencapai tujuan organisasi, yaitu efisiensi kerja sangat diperlukan adanya perilaku dan motivasi kerja pegawi dalam melaksanakan pekerjaan. Salah satu faktor pendukung keberhasilan pembangunan adalah aparat pemerintah. Aparat pemerintah yang dimaksud adalah pegawai negeri sipil yang bekerja di lembaga pemerintahan seperti pada sekretariat pemerintah Kota Magelang. Dalam kaitannya d…

SKRIPSI PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PEGA…

Kantor adalah unit organisasi yang terdiri atas tempat, staff personil dan operasi ketata usahaan guna membantu pimpinan. Fungsi kantor merupakan sualu fungsi yang bersifat memudahkan atau meringankan dan membantu dalam usaha-usaha serta bersifat memberikan pclayanan. Olch karena itu dalam mcnjalankan pekcrjaan kantor tentulah terdapat seorang pimpinan disamping beberapa bawahan yang tergabung …