Dalam usaha mewujudkan masyarakat adil dan makmur berdasarkan Pancasila serta untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat, pemerintah Indonesia melaksanakan pembangunan secara nasional, pemerintah melaksanakan de ngan secara bertahap, yaitu melalui tahap pembangunan lima tahun pelita demi pelita. pembangunan Setiap tahap dilakukan kegiatan usaha untuk meningkatkan taraf hidup dan kesejahteraan…
Pembangunan pada dasarnya usaha perubahan yang di lakukan oleh suatu bangsa atau masyarakat untuk menuju keadaan yang lebih baik dari sebelumnya. Usaha perubahan tersebut meliputi berbagai kehidupan baik bidang ekono-mi, politik, sosial budaya, pertahanan dan keamanan mau-pun bidang ideologi yang bersifat materiel maupun spiri-tual. Hal demikian ini kiranya juga dilakukan oleh bangsa Indonesia,…
Saat ini Bangsa Indonesia sedang memasuki masa reformasi dimana bangsa ini melakukan pembangunan dalam rangka penyelamatan dan normalisasi kehidupan nasional serta mewujudkan penyelenggar negara yang bebas korupsi, kolusi dan nepotisue (KEN). Dari berbagai sumber daya yang kita miliki sumber daya manusia merupakan faktor yang terpenting yang harus diperhatikan, Manusia dalam hal ini pegawai me…
ABSTRACT There are many components to teach in teaching English subject. One of them is structure. As far as we know there is a number of teaching processes and among them are the deductive and inductive processes. This paper deals with the teaching of past-tense, one of the structure materials of the second year of SLTP Ma'arif Bandongan throunght the two different processes above. A…
Produktivitas kerja pegawai adalah merupakan suatu tolok ukur dari organisasi, baik organisasi sosial, swasta maupun pemerintah. Keberhasilan tersebut tidak lepas dari kondisi sosial ekonomi dari para pegawai dilingkungan sekretariat pemerintah Kota Magelang. Setiap orang yang menjadi bagian dari organisasi akan selalu berusaha untuk memenuhi berbagai kebutuhan hidupnya, apabila seseorang terpe…
ABSTRAKSI Sehubungan dengan pentingnya peranan organisasi bagi kehidupan manusia, maka pencapaian tujuan dan sasaran organisası haruslah diupayakan secara optimal. Namun pencapaian tujuan organisasi yang optimal itu tidak dapat diwujudkan begitu saja tanpa adanya usaha dari anggota organisasi yang bersangkutan dan usaha-usaha lain yang mendukungnya, seperti semangat kerja pegawai yang tinggi.…
ABSTRAK DIBUKU TIDAK ADA
ABSTRAKSI Kehidupan organisasional menuntut perilaku yang tepat dan para anggotanya. dalam arti kemauan untuk membawahkan kepentingan pribadi kepada kepentingan yang lebih luas, yaitu kepentingan seluruh anggota organisasi Kenyataannya bahwa untuk mewujudkan tujuan organisasi, sangat diperlukan adanya semangat kerja pegawai yang tinggi. Akan tetapi sebaliknya dengan pegawai yang memiliki sema…