Ditapis dengan
SKRIPSI PENGARUH BEBAN KERJA, KONFLIK KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ST…
ABSTRAK Perubahan dan tuntutan yang semakin tinggi seringkali memicu banyak tekanan yang dihadapi karyawan dalam menyelesaikan pekerjaan, sehingga hal ini dapat menyebabkan stres kerja. Hal ini dapat berdampak terhadap kinerja karyawan dan kelangsungan hidup organisasi karena akan menghambat pelaksanaan suatu tugas atau pekerjaan, tidak dapat mencapai target sesuai yang diharapkan, memengaruh…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XV;99HAL;29.5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MANAJEMEN PUT P 2025
SKRIPSI “DIGITAL TRANSFORMATION, HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT, DAN STRATE…
ABSTRAK Competitive advantage merupakan faktor penting dalam menentukan kesuksesan dan kelangsungan hidup jangka panjang suatu bisnis karena berperan dalam meningkatkan daya saing perusahaan untuk lebih unggul dan menonjol dalam pasar yang semakin kompetitif. Competitive advantage dipengaruhi oleh beberapa aspek diantaranya yaitu digital transformation, human resource development, dan strateg…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XVI;130HAL;29.5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MANAJEMEN DEW D 2025
SKRIPSI FENOMENA FINANCIAL DISTRESS PADA PERUSAHAAN NON KEUANGAN DI INDONESIA…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris mengenai financial distress pada perusahaan sektor non keuangan di Indonesia dan Singapura selama periode 2014–2023. Sampel penelitian terdiri dari 4.280 perusahaan yang dipilih menggunakan metode purposive sampling. Teknik analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif, serta model Altman Z-Score digunakan untuk …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XVI;133HAL;29.5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MANAJEMEN JAS F 2025
SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN PELATIHAN KERJA TERHAD…
ABSTRAK Keberhasilan sebuah organisasi sangat bergantung pada kualitas kinerja pegawainya. Kinerja pegawai merupakan indikator utama yang menggambarkan sejauh mana efektivitas dan efisiensi dalam mencapai tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel motivasi kerja, lingkungan kerja, dan pelatihan kerja terhadap kinerja pegawai di Balai Pengelolaan Sumber Da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XV;108HAL;29.5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MANAJEMEN MUK P 2025
SKRIPSI PENGARUH GREEN MARKETING, CUSTOMER EXPERIENCE DAN PRODUCT QUALITY TER…
ABSTRAK Industri skincare di Indonesia mengalami pertumbuhan signifikan seiring meningkatnya kesadaran masyarakat terhadap perawatan diri dan kesehatan kulit. Persaingan yang semakin ketat membuat setiap merek harus mampu membangun daya tarik yang tidak hanya berbasis pada kualitas produk, tetapi juga pada nilai dan pengalaman merek yang ditawarkan. Avoskin, sebagai salah satu merek lokal yan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XVI;123HAL;29.5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MANAJEMEN IRA P 2025
SKRIPSI ANALISIS EMPIRIS PENGARUH FREE CASH FLOW, LIKUIDITAS, UKURAN PERUSAHA…
ABSTRAK Kebijakan hutang merupakan kebijakan untuk menentukan dana dari setiap perusahaan yang berasal dari sumber eksternal, dimana dalam hal ini manajer di setiap perusahaan dapat memperhatikan risiko penggunaan hutang dalam menentukan proporsi hutang secara tepat guna meningkatkan nilai perusahaan. Rata-rata hutang perusahaan sektor properti dan real estate tahun 2019-2023 mengalami fluktu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XV;75HAL;29.5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MANAJEMEN SET A 2025
SKRIPSI PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, STRES KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP…
ABSTRAK Sumber daya manusia merupakan hal yang penting bagi perusahaan. Keberhasilan perusahaan akan menjadi hal yang berpengaruh positif untuk tujuan perusahaan sehingga tidak adanya keinginan untuk berhenti dan meninggalkan perusahaan. Turnover intention merupakan faktor utama yang harus dipertahankan perusahaan sehingga karyawan tidak memiliki niat atau keinginan untuk meninggalkan perusah…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XV;119HAL;29.5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MANAJEMEN SAR P 2025
SKRIPSI PENGARUH KOMPENSASI, PERSON ORGANIZATION FIT, DAN ETHICAL LEADERSHIP …
ABSTRAK Sumber daya manusia dalam perusahaan mampu menciptakan keunggulan kompetitif dalam membantu perusahaan menghadapi persaingan industri yang semakin ketat. PT Putra Albasia Mandiri Temanggung merupakan perusahaan produsen kayu lapis yang bergerak dibidang manufaktur, sehingga dituntut untuk memiliki sumber daya yang kompeten guna memenuhi tujuan perusahaan. Dalam hal ini perlu dilakukan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XIV;103HAL;29.5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MANAJEMEN NIS P 2025
SKRIPSI ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN SEBELUM DAN SESUDAH…
Abstrak Merger dan akuisisi merupakan strategi korporasi yang umum digunakan untuk meningkatkan nilai perusahaan serta memperkuat kinerja keuangan. Dampak dari strategi tersebut dapat berbeda-beda, tergantung pada kondisi perusahaan sebelum dan sesudah merger maupun akuisisi. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris mengenai perbedaan kinerja keuangan perusahaan yang dilihat da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XIV;64HAL;29.5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MANAJEMEN HUT A 2025
SKRIPSI PENGARUH PERCEIVED EASE OF USE, PERCEIVED USEFULNESS DAN SOCIAL INFLU…
ABSTRAK Perkembangan teknologi digital mengubah lanskap perbankan dengan munculnya fintech, sehingga transaksi keuangan menjadi lebih efisien melalui platform seluler. Sebagai respons terhadap perkembangan tersebut, bank-bank di Indonesia berkompetisi dalam menciptakan layanan mobile banking yang paling unggul. Kelebihan maupun kekurangan dari suatu mobile banking akan sangat memengaruhi niat…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XIII;105HAL;29.5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MANAJEMEN GIR P 2025
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah