SKRIPSI PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK, DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN P…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XVI;101HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN PUT P 2022

SKRIPSI PENGARUH PELATIHAN, PENGALAMAN, MOTIVASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XIV;112HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN SAR P 2022

SKRIPSI PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA KOMITMEN ORGANISASI, DAN…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XIV;118HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN HAN P 2022

SKRIPSI PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENG…

ABSTRAK Kinerja karyawan didefinisikan sebagai hasil dari upaya karyawan yang dilakukan maupun tidak dilakukan untuk memenuhi tanggung jawabnya dan berkontribusi secara sah dalam rangka mencapai t…

SKRIPSI PENGARUH PERCEIVED EASE OF USE, PERCEIVED USEFULNESS, PERCEIVED RISK,…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XVI;112HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN PUR P 2021

SKRIPSI MODEL PENINGKATAN KINERJA BERBASIS BUDAYA ORGANISASI, LEARNING ORGANI…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XIV;107HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN AND M 2022

SKRIPSI PENGARUH HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DAN JOB SATISFACTION TERHADAP KINE…

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh human resource management, job satisfaction terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja sebagai variabel mediasi. Penelitian ini d…

SKRIPSI PENGARUH PROFITABILITAS, PERTUMBUHAN PENJUALAN DAN UKURAN PERUSAHAAN …

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas, pertumbuhan penjualan dan ukuran perusahaan terhadap struktur modal pada perusahaan sektor pertanian yang terdaftar di BE…

SKRIPSI PENGARUH KUALITAS PRODUK, BRAND AMBASSADOR DAN PROMOSI TERHADAP KEPUT…

Perkembangan pasar kecantikan yang semakin pesat memunculkan banyaknya persaingan. Perusahaan kecantikan tidak hanya menjual produk secara offline tetapi juga secara online. Hal ini juga didukung o…

SKRIPSI PENGARUH JOB DESIGN, BEBAN KERJA DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT…

Sumber daya manusia (SDM) merupakan bagian terpenting dalam membantu perusahaan mencapai tujuannya. Perusahaan membutuhkan sumber daya manusia yang kompeten untuk mengerjakan pekerjaan dengan baik.…