SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, BUDAYA KERJA DAN WORK LIFE B…

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari motivasi kerja, disiplin kerja, budaya kerja, dan work life balance terhadap produktivitas kerja. Variabel independen dalam peneliti…

SKRIPSI ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, PERSON JOB FIT DAN KONFLIK KER…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XVII;103HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN WIB A 2022

SKRIPSI ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI, PELATIHAN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJ…

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, pelatihan, dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Kebumen. Populasi dalam pe…

SKRIPSI PENGARUH STRUKTUR MODAL, PROFITABILITAS, DAN KEBIJAKAN DIVIDEN TERHAD…

ABSTRAK Perusahaan merupakan salah satu entitas ekonomi yang penting sehingga sangat diperlukan adanya penentuan tujuan yang jelas. Dalam perspektif manajemen, tujuan perusahaan adalah untuk mengo…

SKRIPSI PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK, DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN P…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XVI;101HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN PUT P 2022

SKRIPSI PENGARUH PELATIHAN, PENGALAMAN, MOTIVASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XIV;112HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN SAR P 2022

SKRIPSI PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA KOMITMEN ORGANISASI, DAN…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XIV;118HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN HAN P 2022

SKRIPSI PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENG…

ABSTRAK Kinerja karyawan didefinisikan sebagai hasil dari upaya karyawan yang dilakukan maupun tidak dilakukan untuk memenuhi tanggung jawabnya dan berkontribusi secara sah dalam rangka mencapai t…

SKRIPSI PENGARUH PERCEIVED EASE OF USE, PERCEIVED USEFULNESS, PERCEIVED RISK,…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XVI;112HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN PUR P 2021

SKRIPSI MODEL PENINGKATAN KINERJA BERBASIS BUDAYA ORGANISASI, LEARNING ORGANI…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XIV;107HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN AND M 2022