SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, BUDAYA KERJA DAN WORK LIFE B…

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari motivasi kerja, disiplin kerja, budaya kerja, dan work life balance terhadap produktivitas kerja. Variabel independen dalam penelitian ini yaitu motivasi kerja, disiplin kerja, budaya kerja dan work life balance dengan variabel dependen yaitu produktivitas keja. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan dari KSP Pembiaya…

SKRIPSI ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN (Studi Pada…

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, stres kerja, kecerdasan spiritual, employee engagement, lingkungan kerja, dan keselamatan kerja terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Islam Kota Magelang baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 100 perawat, dengan teknik pengambilan sampel simple random sampling. Sumber data …

SKRIPSI PENGARUH LIKUIDITAS, SOLVABILITAS, PROFITABILITAS DAN KEBIJAKAN DIVID…

ABSTRAK Nilai perusahaan menjadi faktor utama investor mempertimbangkan dalam menanamkan sahamnya. Nilai perusahaan tercermin dari harga saham perusahaan. Saham perusahaan sektor transportasi dan logistik yang sering dicari investor karena sektor tersebut sektor yang paling mendukung, mendorong dan menopang pertumbuhan ekonomi Indonesia. Nilai perusahaan dipengaruhi oleh berbagai faktor terma…

SKRIPSI PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINE…

ABSTRAK Asset utama dalam organisasi ialah manusia, hal ini dikarenakan tanpa adanya peran dari manusia organisasi tidak akan berjalan dengan maksimal meskipun berbagai faktor yang dibutuhkan itu telah tersedia. Karyawan yang mempunyai kinerja yang baik dapat menunjang tercapainya tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan oleh perusahaan, namun ketika kinerja karyawan itu buruk dapat mengakibat…

SKRIPSI PENGARUH INOVASI, KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBEL…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XIII;66HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN PUJ P 2021

SKRIPSI PENGARUH MUTASI KERJA, BEBAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP K…

Kinerja pegawai adalah perilaku pegawai dalam mengerjakan pekerjaan berdasarkan tugasnya dalam sebuah instansi. Kinerja dapat menjadi bukti nyata perilaku pegawai terhadap sebuah instansi sesuai dengan tujuan instansi tersebut. Dalam praktiknya banyak faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai, ada faktor internal maupun faktor eksternal. Adanya research gap yang didukung oleh fenomena gap menjad…

SKRIPSI ANTESEDEN TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN TRIO PLAZA MAGELANG

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XIV;101HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN PRA A 2022

SKRIPSI ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN …

ABSTRAK Instrumen pasar keuangan yang paling popular adalah saham. Pergerakan harga saham ini menjadi indikator penting bagi seorang investor untuk mengambil keputusan investasi. Semakin baik kinerja keuangan suatu perusahaan, maka akan dianggap mampu membawakan keuntungan bagi calon investor, sehingga para calon investor bersedia untuk membayar lebih mahal terhadap saham suatu perusahaan. Pe…

SKRIPSI PENGARUH KEPUASAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, DAN WORK FAMILY …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XV;92HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN SEP P 2022

SKRIPSI PENGARUH PRODUK, HARGA, SALURAN PEMASARAN, DAN PROMOSI TERHADAP KEPUT…

ABSTRAK Keputusan pembelian merupakan langkah terakhir dalam model perilaku konsumen. Pada tahap ini, konsumen menemukan jawaban atas produk mana yang harus dipilih, merek mana yang harus dipilih, tempat dan toko mana yang akan dipilih, dan kapan harus berbelanja, dan memilih waktu yang tepat untuk membayar produk atau jasa. Penelitian ini dilakukan pada PT. Bumen Redja Abadi Kabupaten Magela…