SKRIPSI PENGARUH KOORDINASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XI;148HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA LEN P 1996

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA DESA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEBERHASILA…

Sebagaimana dikatakan bahwa Pembangunan Nasio-nal adalah Pembangunan Masyarakat Indonesia. Dengan demikian pembangunan itu mencakup seluruh aspek ke hidupan manusia Indonesia dengan berbagai masalahnya. Dalam Undang Undang Dasar 1945 pasal 31 syst 1 berbunyi "Tiap-tiap Warga Negara berhak mendapat kan Pengajaran, pernyataan di atas dioperasionalkan oleh Pemerintah dengan berbagai Kebijaksanaan …

SKRIPSI PENGARUH PEMBAGIAN KERJA, SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP …

ABSTRAKSI Kelandasaan penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan nasional terutama tergantung kesempurnaan aparatur negara. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pembagian kerja terhadap kualitas kerja pegawai RSJ Dr. Soeroyo Magelang. Masalah penelitian ini adalah pengaruh pembagian kerja, semagat kerja pegawai. Hipotesa penelitian ini adalah ada pengaruh pembagian kerja,…

SKRIPSI PENGARUH TINGKAT SOSIAL EKONOMI, KOORDINASI DAN MOTIVASI MASYARAKAT T…

ABSTRAKSI Tingkat sosial ekonomi adalah keadaan dimana suatu masyarakat terdapat perbedaan dalam pemenuhan kebutuhan sosial ekonomi. Tingkat sosial pada dasarnya berbeda antara satu dengan lainnya. Demikian pula mengenai tingkat kebutuhan sosial ekonomi, sebab tingkat kebutuhan ekonomi seseorang akan mencerminkan kebutuhan yang dimilikinya. Koordinasi adalah suatu usaha yang teratur untuk men…

SKRIPSI PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGA…

ABSTRAKSI Skripsi yang berjudul pengaruh tingkat pendidikan dan motivasi kerja terhadap semangat kerja pegawai di kecamatan Borobudur kebupaten Magelang. Berlatar belakang bahwa pada dasarnya keberhasilan aparatur negara dalam melaksanakan tugasnya. Aparatur negara terutama pada segi kepegawaiannya yang menyangkut segi semangat kerja dari pegawai itu inilah yang menjadi pelaksana kegiatan da…

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA P…

ABSTRAKSI Pelaksanaan tugas pekerjaan yang menurun kualitasnya merupakan indikator dari kurangnya prestasi kerja. Prestasi kerja organisasi. Prestasi kerja pegawai dapat ditingkatkan melalui banyak faktor, beberapa faktor yang dapat meningkatkan prestasi kerja adalah motivasi kerja dan kemampuan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kemungkinan adanya hubungan atau pengaruh mo…

SKRIPSI PENGARUH PENGELOLAAN DAN PENDISTRIBUSIAN TERHADAP PEMENUHAN KEBUTUHAN…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

X;183HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA SUW P 2001

SKRIPSI PENGARUH SIKAP APARAT PADA TUGAS PELAYANAN DAN ORIENTASI KLIEN TERHAD…

Sejalan dengan pembangunan yang sedang memasuki era tinggal landas, maka gaya hidup masyarakat umumnya juga berkembang sehingga perlu adanya tuntutan terhadap tugas bagi setiap pihak yang terlibat dalam pembangunan yang semakin meningkat dan berat. Oleh karena itu, Perum Pos dan Giro sebagai salah satu sub sektor pembangunan yang diberi tugas menyelenggarakan pelayanan lalu lintas di bidang …

SKRIPSI PENGARUH PERILAKU DAN TINGKAT SOSIAL EKONOMI TERHADAP PELAKSANAAN PEM…

Pembangunan desa meliputi semua aspek kehidupan dan penghidupan masyarakat, oleh karena itu pembangunan desa tidak mungkin hanya dilakukan oleh satu pihak saja yaitu oleh pemerintah atau masyarakat saja, tetapi dilaksanakan secara bersama dan terkoordinasi. Dengan demikian desa dan masyarakatnya bukan merupakan obyek melainkan harus menjadi subyek pembangunan yang berdasarkan kemantapan dan pem…

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PE…

Mengenai tujuan setiap orang menjadi pegawai pada dasarnya untuk memenuhi kebutuhannya, sehingga apabila kebutuhan tersebut tidak terpenuhi maka cenderung akan berperilaku yang bertentangan dengan organisasi. Atas dasar itulah maka pemerintah dalam usahanya mengadakan pembinaan pegawai telah melakukan berbagai upaya agar para pegawai dalam melaksanakan tugas dan pekerjaannya sesuai dengan tujua…