Pembangunan pada dasarnya usaha perubahan dilakukan oleh suatu bangsa atau masyarakat untuk menu-ju keadaan yang lebih baik dari sebelumnya. Usaha per-ubahan tersebut meliputi berbagai kehidupan baik bidang ekonomi, politik, sosial budaya, pertahanan dan keaman-an maupun bidang ideologi yang bersifat materiel maupun spiritual. Hal demikian ini kiranya juga dilakukan oleh bangsa Indonesia, yang …
Sebagaimana dikatakan bahwa Pembangunan Nasio-nal adalah Pembangunan Masyarakat Indonesia. Dengan demikian pembangunan itu mencakup seluruh aspek ke hidupan manusia Indonesia dengan berbagai masalahnya. Dalam Undang Undang Dasar 1945 pasal 31 syst 1 berbunyi "Tiap-tiap Warga Negara berhak mendapat kan Pengajaran, pernyataan di atas dioperasionalkan oleh Pemerintah dengan berbagai Kebijaksanaan …
ABSTRAKSI Kelandasaan penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan nasional terutama tergantung kesempurnaan aparatur negara. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pembagian kerja terhadap kualitas kerja pegawai RSJ Dr. Soeroyo Magelang. Masalah penelitian ini adalah pengaruh pembagian kerja, semagat kerja pegawai. Hipotesa penelitian ini adalah ada pengaruh pembagian kerja,…
ABSTRAKSI Tingkat sosial ekonomi adalah keadaan dimana suatu masyarakat terdapat perbedaan dalam pemenuhan kebutuhan sosial ekonomi. Tingkat sosial pada dasarnya berbeda antara satu dengan lainnya. Demikian pula mengenai tingkat kebutuhan sosial ekonomi, sebab tingkat kebutuhan ekonomi seseorang akan mencerminkan kebutuhan yang dimilikinya. Koordinasi adalah suatu usaha yang teratur untuk men…
ABSTRAKSI Skripsi yang berjudul pengaruh tingkat pendidikan dan motivasi kerja terhadap semangat kerja pegawai di kecamatan Borobudur kebupaten Magelang. Berlatar belakang bahwa pada dasarnya keberhasilan aparatur negara dalam melaksanakan tugasnya. Aparatur negara terutama pada segi kepegawaiannya yang menyangkut segi semangat kerja dari pegawai itu inilah yang menjadi pelaksana kegiatan da…
ABSTRAKSI Pelaksanaan tugas pekerjaan yang menurun kualitasnya merupakan indikator dari kurangnya prestasi kerja. Prestasi kerja organisasi. Prestasi kerja pegawai dapat ditingkatkan melalui banyak faktor, beberapa faktor yang dapat meningkatkan prestasi kerja adalah motivasi kerja dan kemampuan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kemungkinan adanya hubungan atau pengaruh mo…
Sejalan dengan pembangunan yang sedang memasuki era tinggal landas, maka gaya hidup masyarakat umumnya juga berkembang sehingga perlu adanya tuntutan terhadap tugas bagi setiap pihak yang terlibat dalam pembangunan yang semakin meningkat dan berat. Oleh karena itu, Perum Pos dan Giro sebagai salah satu sub sektor pembangunan yang diberi tugas menyelenggarakan pelayanan lalu lintas di bidang …