ABSTRAKSI Prestasi kerja adalah merupakan kemampuan seseorang dalam usaha mencapai hasil kerja yang lebih baik atau lebih menonjol untuk melaksanakan tugas selanjutnya. Untuk mendorong meningka…
ABSTRAKSI Perkembangan terakhir kehidupan Politik dan Pemerintahan Nasional menunjukkan arah baru sebagai dampak dari globalisasi ekonomi selama dua dekade terakhir, terlihat dari tekad Pemerint…
ABSTRAKSI Pembangunan merupakan proses perubahan yang terus menerus untuk memajukan dan perbaikan guna mencapai tujuan. Tujuan Pemerintah melaksanakan pembangunan untuk mewujudkan masyarakat …
Seperti diketahui, masalah semangat kerja adalah penting sekali bagi keberlangsungan sebuah organisasi yang memiliki banyak pegawai dengan tugas pokok dan fungsinya yang sangat dibutuhkan oleh buka…
Pembangunan pada hakekatnya adalah sebuah proses perubahan yang di rencanakan menuju keadaan yang optimal seperti yang di cita citakan masyarakat. Untuk mewujudkan cita cita masyarakat tersebut, ya…
Kepuasan kerja pegawai pada dasarnya merupakan perasaan yang timbul pada diri pegawai, setelah ia membut perbandingan antara harapan dan pekerjaan dengan kenyataan yang dihadapi sehari-hari dan ada…
Suatu kenyataan bahwa untuk mewujudkan tujuan organisasi. produktivitas kerja adalah merupakan salah satu unsur yang mendukungnya. Faktor kunci yang mempengaruhi tinggi rendahnya produktivitas adal…
Suatu kenyataan bahwa untuk mewujudkan tujuan organisasi sangat diperlukan adanya semangat kerja pegawai yang tinggi, karena bila keadaan sebaliknya dengan pegawai yang memiliki semangat kerja rend…
Skripsi berjudul "Pengaruh Kemampuan Kerja Pegawai dan Pengawasan terhadap Prestasi Kerja Pegawai Dinas Pengelolaan Keuangan dan Kekayaan Daerah Kota Magelang". Dengan latar belakang pada usaha unt…