SKRIPSI PENGARUH HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DAN JOB SATISFACTION TERHADAP KINE…

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh human resource management, job satisfaction terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja sebagai variabel mediasi. Penelitian ini d…

SKRIPSI PENGARUH PROFITABILITAS, PERTUMBUHAN PENJUALAN DAN UKURAN PERUSAHAAN …

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas, pertumbuhan penjualan dan ukuran perusahaan terhadap struktur modal pada perusahaan sektor pertanian yang terdaftar di BE…

SKRIPSI PENGARUH KUALITAS PRODUK, BRAND AMBASSADOR DAN PROMOSI TERHADAP KEPUT…

Perkembangan pasar kecantikan yang semakin pesat memunculkan banyaknya persaingan. Perusahaan kecantikan tidak hanya menjual produk secara offline tetapi juga secara online. Hal ini juga didukung o…

SKRIPSI PENGARUH JOB DESIGN, BEBAN KERJA DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT…

Sumber daya manusia (SDM) merupakan bagian terpenting dalam membantu perusahaan mencapai tujuannya. Perusahaan membutuhkan sumber daya manusia yang kompeten untuk mengerjakan pekerjaan dengan baik.…

SKRIPSI PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERH…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XV;80HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN LAT P 2022

SKRIPSI ANALISIS PENGARUH HEDONIC SHOPPING MOTIVATE DAN SHOPPING LIFESTYLE TE…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XII;68HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN ATI A 2021

SKRIPSI PENGARUH FINANCIAL DEVELOPMENT TERHADAP GROWTH ECONOMIC DAN STOCK PRI…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XV;79HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN ARD P 2022

SKRIPSI PERUMUSAN STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA RAMAH LINGKUNGAN GUN…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XIII;82HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN ARI P 2022

SKRIPSI KONTRIBUSI PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN MEDIA SOSIAL TERHADAP K…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XIV;81HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN PUS K 2021

SKRIPSI PENGARUH JOB INSECURITY, KEPUASAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP TURN…

ABSTRAK Perusahaan akan selalu membutuhkan sumber daya manusia untuk mencapai tujuannya dan sumber daya manusia adalah kunci perusahaan untuk mencapai kesuksesan yang diharapkan. Sumber daya manus…