ABSTRAKSI Pelaksanaan tugas pekerjaan dari perangkat kelurahan menurun kwalitas dan kwantitasnya merupakan indikasi kurangnya produktivitas kerja. Produktivitas kerja pegawai senantiasa harus ditinggalkan untuk mencapai tujuan organisasi, yaitu organisasi pemerintah daerah. Produktivitas kerja, oegawai dapat ditingkatkan melalui banyak faktor, beberapa faktor yang diduga dapat meningkatka…
ABSTRAKSI Kemampuan pegawai yang satu dengan yang lain berbeda, tetapi apabila penempatan seorang pegawai disesuaikan dengan kemampuan yang ada pada diri masing-masing pegawai, maka tugas yang dibebankan dalam arti merupakan pelaksanaan tugasnya, serta adanya penyesuaian antara kemampuan yang dimiliki oleh pegawai dengan kemampuan yang dituntut oleh pekerjaan akan membuahkan hasil pekerjaan …
Rudi Siswanto, PENGARUH PEMBINAAN, PENGAWASAN DAN KOORDINASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR BADAN PERENCANAAN KOTA MAGELANG. Skripsi Magelang Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Tidar Magelang, Nopember 2003. Tujuan penelitian ini adalah (1) Adakah pengaruh pembinaan terhadap prestasi kerja pegawai di kantor Badan Perencanaan Kota Magelang; (2) Adakah pengaruh pengawa…
Skripsi ini berlatar pada usaha untuk mencapai tujuan suatu organisasi baik swasta maupun pemerintah terutama dalam Efektivitas Kerja pegawai Atas dasar hal tersebut maka tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kemungkinan pengaruh koordinasi spesialisasi kerja terhadap efektifitas kerja pegawai. Adapun permasalahan pokok yang penulis ajukan di dalam skripsi ini adalah adakah pengaruh ya…
Pelaksanaan Tugas pekerjaan yang menurun kualitasnya merupakan indikator dari kurangnya semangat kerja. Semangat kerja pegawai senantiasa harus ditingkatkan unutk mencapai efektifitas kerja organisasi. Semangat kerja dapat ditingkatkan melalui banyak faktor, beberapa faktor yang diduga dapat meningkatkan semangat kerja pegawai adalah kepemimpinan dan lingkungan kerja Tujuan penelitian ini ada…
PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI (Suatu penelitian mengenai pengaruh Motivasi Komunikasi dan Kepemimpinan terhadap Semangat Kerja Pegawai di Kantor Kesehatan Akademi Militer Magelang) Akademi Militer Magelang merupakan suatu lembaga pendidikan yang mendidik calon-calon pemimpin di dalam tubuh organisasi TNI-AD, maka untuk mendapatkan calon-cal…
Yang dimaksud dengan program kerja adalah suatu rencana kerja/program yang sudah nyata yang berisi tentang hal-hal yang akan dilaksanakan oleh petugas/pegawai Lembaga Pemasyarakatan pada masa yang akan datang sesuai dengan rencana yang ditetapkan berisi tujuan-tujuan, sasaran-sasaran, metode-metode, dan anggaran-anggaran. Sedangkan yang dimaksud dengan lingkungan kerja pegawai Lembaga Pemasy…
Mengingat 80% penduduk Indonesia bermukim di pedesaan, maka kedudukan dan peranan desa dalam rangka pembangunan nasional memainkan peranan penting. Pembangunan desa dilaksanakan seara terpadu antara pemerintah dengan masyarakat. Melihat betapa penting luas tugas-tugas aparatur pemerintahan desa perlu pembinaan dan penyempurnaan agar kepala desa beserta perangkatnya mampu melaksanakan tugasny…
Seperti kita ketahui bersama bahwa sampai dewasa ini bangsa Indonesia dalam melaksanakan pembangunan hampir merampungkan programnya untuk pembangunan jangka panjang tahapan pertama. Telah banyak hasil yang dicapai dalam pelaksanaan pembangunan tersebut yang dapat dinikmati masyarakat, bangsa dan negara. Hal tidak bisa lepas dari peran serta baik pemerintah maupun masyarakat. Meskipun demikia…
Suatu kenyataan bahwa untuk mewujudkan tujuan organisasi, produktivitas kerja adalah merupakan salah satu unsur yang mendukungnya. Oleh karena itu produktivitas kerja pegawai haruslah selalu optimal. Demikian juga dengan organisasi Dinas Pendidikan Kebudayaan Kabupaten Purworejo yang mempunyai tugas dan fungsi sangat kompleks. Mengingat tugas-tugasnya itu maka produktivitas kerja pegawai harusl…