Pelaksanaan tugas pekerjaan yang menurunkan kualitasnya merupakan indikator dari kurangnya semangat kerja. Semangat kerja pegawai senantiasa harus ditingkatkan untuk mencapai efektifitas kerja orga…
ABSTRAKSI Faktor kunci yang mempengaruhi tinggi rendalmya produktivitas adalah motivasi perilaku individu atau sikap orang-orang yang bekerja sama. Yang sangat jelas ialah bahwa sikap "setengah …
Manajemen adalah merupakan suatu proses kegiatan untuk mencapai tujuan organisasi. Pelaksanaan dan pengembangan manajemen yang sehat dan bersih serta efektif dapat diketahui dengan adanya berbagai …
Suatu kenyataan bahwa untuk mewujudkan tujuan organisasi, sangat diperlukan adanya tingkat efektivitas kerja pegawai yang tinggi. Akan tetapi sebaliknya dengan реgawai yang memiliki tingkat efekt…
ABSTRAKSI Tujuan didirikan negara Republik Indonesia seba- gaimana terkandung dalam Pembukaan Undang-Undang Dasar 1945 alinea IV adalah melindungi segenap bangsa Indone- sia, memajukan kesejahte…
Prestasi kerja pegawai merupakan tuntutan utama setiap organisasi karena tanpa prestasi kerja dari para pegawainya maka tujuan organisasi menjadi sulit untuk dicapai. Prestasi kerja dapat diketahui…