Ditapis dengan
SKRIPSI HUBUNGAN TINGKAT PENDIDIKAN DAN SPESIALISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS K…
ABSTRAKSI Produktivitas sering mengandung dua macam pengertian yaitu produktivitas tenaga kerja dan produktivitas modal. Pengertian yang pertama adalah menyangkut faktor manusia sedangkan yang termasuk pengertian kedua adalah menyangkut faktor-faktor seperti : peralatan, bahan baku, mesin, tanah dan sebagainya. Dari dua pengertiannya produktivitas di atas, produktivitas tenaga kerja adalah m…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XVIII;106HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA KUS H 2013
SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA PEGAWAI D…
ABSTRAKSI Negara Republik Indonesia sebagai suatu organisasi yang besar tentunya mempunyai tujuan yang sangat mulia yakni menciptakan suatu masyarakat adil dan makmur bagi seluruh rakyatnya. Organisasi pemerintah lokal ditingkat Kelurahan pun tentunya juga berusaha keras untuk menciptakan kondisi masyarakat di lingkungannya sesuai dengan pemerintah pusat, keberhasilan organisasi Pemerintah K…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XVI;118HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA LES P 2016
SKRIPSI KEPUASAN PENGUNJUNG TAMAN WISATA KYAI LANGGENG DI KOTA MAGELANG
ABSTRAK Tingkat kepuasan pelanggan atau pengunjung terhadap pelayanan merupakan faktor yang penting dalam mengembangkan suatu sistem penyediaan pelayanan yang tanggap terhadap kebutuhan pelanggan. Skripsi dengan judul kepuasan pengunjung wisata Kyai Langgeng dengan tujuan untuk menganalisis kepuasan pengunjung wisata Kyai Langgeng di Kota Magelang. Metode penelitian yang digunakan adalah met…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XII;84HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA MAU K 2016
SKRIPSI PENGARUH PEMBINAAN DAN SPESIALISAI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGA…
ABSTRAKSI Dalam suatu organisasi baik swasta maupun pemerintah peranan prestasi bagi para pegawai yang ada dalam organisasi sangatlah penting guna menunjang tercapainya tujuan organisasi itu sendiri. Tanpa prestasi kerja yang baik dari para pegawai maka tujuan organisasi menjadi sulit. Karena prestasi kerja merupakan tingkat hasil rata-rata yang dapat dicapai oleh pekerja selama sehari kerja…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XVII;96HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA PER P 2013
SKRIPSI PENGARUH TINGKAT SOSIAL EKONOMI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP EFEKTIVIT…
ABSTRAKSI Penelitian dilakukan dengan memilih lokasi penelitian di Kantor Dinas Pekerjaan Umum Kota Magelang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas kerja pegawai. Hipotesa yang diajukan adalah: 1. Ada pengaruh tingkat sosial ekonomi terhadap efektivitas kerja pegawai. 2. Ada pengaruh motivasi kerja terhadap efektivitas kerja pegawa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- X;111HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA YAN P 2004
SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS…
ABSTRAK Dalam usaha pencapaian tujuan pembangunan nasional tidak bisa lepas dari peranan unsur manusia. Dengan adanya peranan dari manusia, maka dapat menentukan keberhasilan dalam pencapaian tujuan, karena itu diperlukan adanya penanganan terhadap kebijakan-kebijakan yang harus diperiksa secara mendalam supaya tidak terjadi kegagalan dalam memadukan antara tenaga kerja dengan kebijaksanaan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XIII;145HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA MOE P 2005
SKRIPSI PENGARUH PEMBINAAN PEGAWAI DAN PENGAWASAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEG…
ABSTRAKSI Organisasi adalah merupakan unit sosial yang berusaha mencapai tujuan tertentu. Jadi hakikatnya organisasi tidak lain adalah mengajar tujuan. Namun demikian dalam upaya pencapaian tujuan organisasi tersebut, tidak jarang ditemui suatu kondisi pertentangan atau suatu ketidakcocokan dan lain sebagainya, di mana hal ini memerlukan suatu pemecahan baik secara cepat atau lambat. Karena …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XIII;81HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA KOM P 2004
SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KOORDINASI TERHADAP USAHA PENGEMB…
ABSTRAKSI Usaha Pengembangan Organisasi ini adalah merupakan tujuan akhir dari organisasi. Dan untuk mewujudkan Usaha Pengembangan Organisasi itu harus didukung dengan Kepemimpinan, namun tidak hanya Kepemimpinan saja tetapi juga dengan Motivasi dan Koordinasi. Atas uraian di atas penulis mengambil judul Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Koordinasi Terhadap Usaha Pengembangan Organisasi Di…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XIII;152HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA HER P 2004
SKRIPSI PENGARUH PEMBAGIAN KERJA, PENGAWASAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRES…
ABSTRAKSI Bangsa Indonesia, merupakan negara yang kaya dan memiliki sumber daya yaitu sumber daya alam dan sumber daya manusia. Namun untuk penyelenggaraan pemerintah sumber daya manusialah yang paling penting, karena manusia dalam hal ini pegawai mengandung potensi perkembangan yang hampir tak terbatas. Oleh karena itu demi kelancaran pembangunan nasional diperlukan aparat negara yang berku…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XI;135HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA HER P 2002
SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN IKLIM KERJA TERHADAP PELAYANAN PUBLIK DI PD…
ABSTRAKSI Kepemimpinan mempunyai peran penting dalam proses pencapaian tujuan, dan faktor iklim kerja sendiri juga berperan dalam usaha untuk meningkatkan kepemimpinan. Pelayanan publik atau pelayanan umum dapat didefinisikan sebagai segala bentuk jasa pelayanan, baik dalam bentuk barang publik maupun jasa publik yang pada prinsipnya menjadi tanggung jawab dan dilaksanakan oleh Instansi Peme…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XIV;82HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA TOT P 2013
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah