SKRIPSI PEMBERDAYAAN GABUNGAN KELOMPOK TANI DI KABUPATEN MAGELANG

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XVI;103HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

FISIPOL BAH P 2019

SKRIPSI PENGELOLAAN RELIGI KAWASAN GUNUNG TIDAR DI KOTA MAGELANG

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XV;70HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

FISIPOL PRA P 2017

SKRIPSI IMPLEMENTASI KEBIJAKAN KOTA LAYAK ANAK DI KOTA MAGELANG

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XVI;76HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

FISIPOL FAD I 2019

SKRIPSI IMPLEMENTASI KABUPATEN LAYAK ANAK DI KABUPATEN MAGELANG

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XVII;107HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

FISIPOL CLA I 2019

SKRIPSI IMPLEMENTASI HUKUM DISIPLIN MILITER DI AKADEMI MILITER

ABSTRAK: Disiplin merupakan kata yang mudah diucapkan namun sulit dalam pelaksanaannya. Dewasa ini, kata disiplin tak lebih dari sekedar jargon-jargon lembaga ataupun perusahaan. Semua orang menge…

SKRIPSI MANAJEMEN PENGELOLAAN BANK SAMPAH DI KOTA MAGELANG

ABSTRAK MANAJEMEN PENGELOLAAN BANK SAMPAH DI KOTA MAGELANG Adrina Fanka (2010201124) Program Studi Ilmu Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tidar Salah satu pe…

SKRIPSI KUALITAS PELAYANAN SKCK DI POLRES MAGELANG KOTA

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XIII;61HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

FISIPOL PAM K 2019

SKRIPSI PEMBERIAN IZIN PRAKTEK BIDAN DI KOTA MAGELANG

ABSTRAK PEMBERIAN IZIN PRAKTEK BIDAN DI KOTA MAGELANG Oleh : RUDY SUKARNO NPM : 1610201005 Email : rudysoekarni@gmail.com Program Studi Ilmu Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Poli…

SKRIPSI KINERJA PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DI KANTOR KECAMATAN NGABLAK KABU…

Setelah era otonomi daerah, Kecamatan diposisikan sebagai Perangkat Daerah Kabupaten, dan bertindak sebagai fasilitator pembangunan di wilayah kerjanya. Penelitian ini mengambil judul "Kinerja Peny…

SKRIPSI PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA P…

Prestasi kerja pegawai merupakan tuntutan utama setiap organisasi karena tanpa prestasi kerja dari para pegawainya maka tujuan organisasi menjadi sulit untuk dicapai. Prestasi kerja dapat diketahui…