Ditapis dengan
SKRIPSI PENGARUH INFRASTRUKTUR JARINGAN TRANSPORTASI TERHADAP AGGREGATE OUTPU…
ABSTRAK Salah satu sektor yang berkontribusi terhadap peningkatan PDB di Indonesia adalah sektor transportasi. Ketidakcukupan dan kurang efisien infrastruktur transportasi menyebabkan investor kurang tertarik berinvestasi. Indonesia merupakan negara dengan kondisi tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh infrastruktur transportasi panjang jalan, infrastruktur transportasi ker…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XVI;136HAL;29.5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- PEMBANGUNAN SET P 2024
SKRIPSI ANALISIS PENGARUH VARIABEL HARGA, PROMOSI, KUALITAS PELAYANAN, DAN E-…
ABSTRAK Semakin canggihnya teknologi saat ini dapat dimanfaatkan untuk pelaku bisnis membuka dan mengembangkan bisnisnya. Seperti jasa transportasi yang kini dapat diakses melalui online. Gojek merupakan salah satu bisnis yang bergerak dibidang angkutan dan menjadi topbrand selama empat tahun mulai 2019-2022. Meskipun selalu menjadi topbrand Gojek mengalami penurunan jumlah pengguna pada tahu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XVI;132HAL;29.5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MANAJEMEN PUR A 2024
SKRIPSI PENGARUH JOB INSECURITY, KEPUASAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADA…
ABSTRAK Turnover intention menjadi aspek penting dalam pengelolaan sumber daya manusia karena dapat menimbulkan dampak negatif bagi perusahaan seperti keluarnya karyawan yang berkompeten serta dapat menyebabkan bisnis perusahaan mengalami kerugian dalam hal biaya serta waktu. CV Anugerah Maju Pratama Secang memiliki fenomena turnover karyawan sebesar 31,6% dalam kurun waktu 2019-2023 per Janu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XVI;121HAL;29.5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MANAJEMEN KUS P 2024
SKRIPSI PENGARUH KUALITAS PRODUK, CITRA MEREK, DAN KEPUASAN PELANGGAN TERHADA…
ABSTRAK Loyalitas pelanggan mempunyai peran penting dalam menjaga perkembangan suatu bisnis. Loyalitas pelanggan dapat meningkatkan profit dan mengurangi biaya pemasaran. Sikap pelanggan yang loyal ditunjukkan dengan pembelian kembali dan kesediaan menyampaikan hal-hal positif ke orang lain. Adanya fenomena penurunan presentase pada topbrand-award.com dan diperkuat oleh keluhan pelanggan dari…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XV;98HAL;29.5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MANAJEMEN VAL P 2024
SKRIPSI PENGARUH WORK LIFE BALANCE, SELF-EFFICACY, DAN KEPUASAN KERJA TERHADA…
Abstrak Latar belakang dari penelitian ini merupakan banyaknya karyawan perbankan yang mengundurkan diri (resign) dari tempatnya bekerja. Hal tersebut mengindikasikan kurangnya komitmen organisasi pada karyawan perbankan di Indonesia, dengan demikian perlu adanya upaya untuk mengetahui penyebab karyawan tersebut melakukan resign. Penelitian ini hanya fokus melihat pada faktor psikologisnya sa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XV;105HAL;29.5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MANAJEMEN PUJ P 2024
SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, DAN LINGKUNGAN KERJA NON…
Abstrak Penelitian ini dilakukan pada perusahaan daerah yang bergerak di bidang perbankan yaitu PT BPR BKK Muntilan. Peneliti melakukan wawancara dengan narasumber bagian umum PT BPR BKK Muntilan. Tingkat turnover yang tinggi pada karyawan tetap menjadi indikasi adanya retensi karyawan yang rendah. Beberapa fenomena yang berkaitan dengan motivasi kerja, pengembangan karir, dan lingkungan kerj…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XIV;105HAL;29.5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MANAJEMEN TRI P 2024
SKRIPSI PENGARUH DISIPLIN KERJA, BEBAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KIN…
ABSTRAK Sumber daya manusia berperan penting terhadap pencapaian tujuan perusahaan, Sumber daya manusia sebagai aspek fundamental bagi implementasi kebijakan dan kegiatan operasional, perusahaan diharapkan dapat meningkatkan kinerja yang selaras terhadap tujuan perusahaan. penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris mengenai variabel independen yaitu disiplin kerja, beban kerja, d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XIV;93HAL;29.5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MANAJEMEN CAH P 2024
SKRIPSI PENGARUH STRES KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KIN…
Abstrak Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting untuk menentukan keberhasilan suatu perusahaan. Kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor seperti stress kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja. Pada penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stress kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Dasar Karya Utam…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XIII;93HAL;29.5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MANAJEMEN WUL P 2024
SKRIPSI ANALISIS DETERMINAN YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS P…
ABSTRAK Kinerja karyawan dapat membantu organisasi dalam mencapai sebuah tujuan organisasi. Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan salah satunya lingkungan kerja, budaya organisasi, kepemimpinan, dan komitmen organisasi. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, budaya organisasi, kepemimpinan dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pad…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XV;145HAL;29.5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MANAJEMEN APR A 2024
SKRIPSI PENGARUH PRICE DISCOUNT, VISUAL MERCHANDISING, DAN STORE ATMOSPHERE T…
ABSTRAK Pertumbuhan ritel modern akibat perubahan perilaku konsumen dan ketatnya persaingan usaha bidang retailing yang semakin kompetitif membuat para pelaku usaha dituntut untuk mempunyai strategi yang tepat dalam mencapai target volume penjualan. Salah satu upaya yang dilakukan oleh pelaku usaha khususnya di bidang ritel adalah melalui impulse buying. Penelitian ini bertujuan untuk memberi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XV;103HAL;29.5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MANAJEMEN NUG P 2024
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah