Ditapis dengan
SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LOYALITAS TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGA…
ABSTRAKSI Dalam melaksanakan tugasnya, bagian humas berkewajiban serta mengusahakan keterpaduan dan mengkoordinasikan antara renovasi pembangunan pemerintah pusat, pemerintah provinsi dan pemerintah kabupaten. Untuk menciptakan pegawai sebagaimana tersebut di atas, maka dalam hal ini peranan pemimpin dalam bidang kepemimpinan harus tetap dilaksanakan. Karena bidang kepemimpinan terletak pada…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XIII;120HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA PUR P 2013
SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN SPESIALISASI KERJA TERHDAP EFEKTIVITAS KERJ…
ABSTRAK Pembangunan dilakukan tidak hanya mengejar pembangunan lahiriah atau kepuasan batiniah saja, melainkan keselarasan, keserasian, keseimbangan antara keduanya. Pembangunan yang sedang dilakukan tidak hanya memerlukan pengetahuan dan keahlian yang memadai di bidang ekonomi dan sosial, tetapi ditunjang dengan kemampuan dan semangat kerja yang baik. Seiring dengan hal tersebut di atas, te…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- IX;104HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINGARA SUL P 2012
SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP EFEKTIVITAS PELAYANAN J…
ABSTRAK Pada dasarnya keberhasilan pelaksanaan kegiatan pemerintah ditentukan oleh keberhasilan aparatur Negara dalam melaksanakan tugas-tugasnya. Aparatur Negara terutama segi kepegawaian inilah yang pada akhirnya menjadi pelaksana kegiatan usaha pemerintah. Indonesia sebagai salah satu Negara yang sedang membangun, berusaha dan bekerja keras melaksanakan pembangunan dalam taraf memajukan k…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XV;74HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA KUM P 2012
SKRIPSI PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI KANT…
ABSTRAKSI Suatu kenyataan bahwa dalam mewujudkan tujuan organisasi semangat kerja pegawai yang tinggi sangat dibutuhkan. Semangat kerja yang tinggi bisa tumbuh secara alami dari dalam diri seorang pegawai ataupun karena dorongan dari pemimpin. Jadi pimpinan dituntut untuk memiliki ketrampilan memotivasi dan menjalin hubungan komunikasi dengan bawahannya. Penelitian ini berawal dari adanya p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- VII;117HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA ZUB P 2012
SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI DAN KONDISI FISIK TEMPAT KERJA TERHADAP EFISIENSI K…
ABSTRAKSI Seperti diketahui bahwa tujuan didirikannya sebuah organisasi tidak lain adalah sebagai wadah kerja sama guna mencapai tujuan organisasi yang telah ditentukan. Oleh karenanya dalam bentuk apapun organisasi dalam usaha merealisasikan tujuannya berusaha dengan seefektif dan seefisien mungkin yaitu usaha mencapai prestasi yang sebesar-besarnya dengan mempergunakan kemungkinan-kemungki…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- IX;96HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA WID P 2012
SKRIPSI PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI BAGI…
ABSTRAKSI Dalam rangka mewujudkan profesionalisme kerja sebuah instansi diperlukan sosok pegawai negeri sipil (PNS) yang berkemampuan melaksanakan tugas secara proposional dan bertanggungjawab dalam menyelenggarakan tugas pemerintah dan pembangunan. Mempertimbangkan hal ini maka meskipun Indonesia telah menggunakan dan memanfaatkan teknologi modern, namun faktor manusia tetaр menjadi faktor…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XI;94HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA HAR P 2012
SKRIPSI PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP PRODUKTIVITA…
ABSTRAKSI Kemampuan kerja pegawai merupakan faktor yang berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai. Pegawai yang memiliki kemampuan kerja yang baik akan mampu memberikan ide, inovasi, dan kreasi yang dapat menumbuhkembangkan kinerja organisasi. Pegawai yang memiliki kemampuan di atas rata-rata dengan pendidikan yang memadai untuk jabatannya yang terampil dalam mengerjakan pekerjaan seh…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XVIII;72HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA ARA P 2012
SKRIPSI HUBUNGAN PENGAWASAN DAN MOTIVASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI K…
ABSTRAKSI Suatu kenyataan bahwa untuk mewujudkan tujuan organisasi. produktivitas kerja adalah merupakan salah satu unsur yang mendukungnya. Faktor kunci yang mempengaruhi tinggi rendahnya produktivitas adalah motivasi perilaku individu atau sikap orang-orang yang bekerja sama. Yang sangat jelas ialah bahwa sikap "setengah hati" dari tenaga kerja merupakan hambatan yang paling sering dengan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XV;88HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA NUR H 2012
SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAW…
ABSTRAKSI Pekerjaan kantor merupakan suatu fungsi yang bersifat memudahkan atau meringankan, membantu dalam usaha-usaha serta bersifat memberi pelayanan. Pekerjaan kantor dilakukan untuk membantu orang-orang lain mengerjakan pekerjaan mereka secara lebih efektif. Berbagai problema dihadapi oleh setiap organisasi khususnya yang dihadapi oleh pimpinan organisasi, salah satunya adalah produktiv…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XV;117HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA KHA P 2012
SKRIPSI PENGARUH PERENCANAAN DAN SPEALISASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEG…
ABSTRAKSI Dalam suatu organisasi, baik swasta maupun pemerintah, peranan prestasi kerja pegawai sangatlah penting guna menunjang tercapainya tujuan organisasi itu. Tanpa prestasi kerja yang baik dari para pegawai maka tujuan organisasi sulit dicapai. Pada setiap organisasi terdapat perbedaan tingkat prestasi kerja seorang pegawai dengan pegawai lainnya. Perbedaannya terdapat pada kecakapan p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XII;103HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA PRA P 2012
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah