SKRIPSI PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP…

Perusahaan membutuhkan optimalisasi sumber daya manusia yang dimiliki untuk mencapai keberhasilannya. Kinerja karyawan yang baik memberikan kontribusi untuk mewujudkannya. Tujuan adanya penelitian …

SKRIPSI PENGARUH BRAND AMBASSADOR, BRAND IMAGE, E-SERVICE QUALITY, DAN PROMOS…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XV;108HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN ARO P 2022

SKRIPSI PENGARUH PROFITABILITAS, PERTUMBUHAN ASET, DAN LIKUIDITAS TERHADAP ST…

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris mengenai pengaruh profitabilitas, pertumbuhan aset, dan likuiditas terhadap struktur modal. Populasi penelitian merupakan seluruh p…

SKRIPSI PENGARUH WORK LIFE BALANCE, KECERDASAN EMOSIONAL DAN MOTIVASI KERJA T…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XIV;80HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN FAH P 2021

SKRIPSI PENGARUH IMPLEMENTASI SISTEM KERJA WORK FROM HOME TERHADAP PRODUKTIVI…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XIII;86HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN RAC P 2022

SKRIPSI PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DE…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XV;102HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN NID P 2022

SKRIPSI PENGARUH HARGA, KUALITAS PELAYANAN DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUASAN …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XIII;74HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN ULI P 2021

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, BUDAYA KERJA DAN WORK LIFE B…

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari motivasi kerja, disiplin kerja, budaya kerja, dan work life balance terhadap produktivitas kerja. Variabel independen dalam peneliti…

SKRIPSI ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, PERSON JOB FIT DAN KONFLIK KER…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XVII;103HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN WIB A 2022

SKRIPSI ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI, PELATIHAN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJ…

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, pelatihan, dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Kebumen. Populasi dalam pe…