ABSTRAKSI Berbagai problema dihadapi oleh setiap organisasi ( termasuk instansi birokrasi), yang bila tidak segera diatasi maka organisasi itu akan mengalami kemunduran. Salah satu langkah untuk menghindari kemunduran atau bahkan kehancuran organisasi adalah dengan meningkatkan prestasi kerja pegawai. Faktanya, tidak semua pegawai dapat berprestasi baik. Beberapa faktor diduga berpengaruh te…
ABSTRAK Disiplin kerja bisa tercapai bilamana pimpinan dalam mendelegasikan wewenang sesuai dengan kemampuan karyawan. Dalam pendelegasian wewenang dapat diperhatikan dengan melihat adanya wewenang yang diberikan oleh pimpinan, sehingga jangan sampai terjadi adanya persimpangan antara tujuan pribadi dengan tujuan organisasi yang menyebabkan organisasi mengalami kemunduran. Perlimpahan wewen…
ABSTRAKSI Pembangunan nasional bertujuan untuk mewujudkan suatu masyarakat yang adil dan makmur merata materiil dan spiritual berdasarkan Pancasila di dalam wadah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang merdeka, berdaulat, bersatu dan berkedaulatan rakyat dalam suasana perikehidupan yang aman tenteram, tertib dan dinamis serta dalam lingkungan pergaulan dunia yang merdeka bersahabat, tertib…
ABSTRAKSI Produktivitas kerja pegawai adalah merupakan suatu tolok ukur dari organisasi, baik organisasi sosial, swasta maupun pemerintah. Keberhasilan tersebut tidak lepas dari pengawasan yang dilakukan oleh pimpinan baik langsung maupun tidak langsung, tujuannya tidak lain supaya dapat meluruskan kembali tujuan organisasi apabila baik dalam perencanaan, pelaksanaan maupun evaluasi dari pro…
ABSTRAKSI Pembangunan merupakan suatu usaha atau rangkaian usaha pertumbuhan dan perubahan yang berencana yang dilakukan secara sadar oleh suatu bangsa, negara, pemerintahan menuju modernitas dalam rangka pembinaan bangsa. Proses pembangunan tersebut tidak hanya memerlukan pengetahuan dan keahlian yang memadai di bidang sosial ekonomi saja, tetapi juga perlu ditunjang oleh kemampuan dari a…
ABSTRAKSI Untuk menuju terwujudnya Tata Kelola Pemerintahan yang baik (Good Governance) minimal ada 3 prinsip yang harus dikembangkan dan diimplementasikan yakni demokratisasi, transparansi, dan akuntabilitas. Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah merupakan salah satu indikator terwujudnya Tata Kelola Pemerintahan yang baik di samping Demokratisasi, Partisipasi, dan Transparansi. Impleme…
ABSTRAKSI Pada dasarnya keberhasilan untuk mencapai tujuan nasional adalah ditentukan oleh individu-individu dari pelaksana pembangunan itu sendiri dalam hal ini sangat terkait dengan Karyawan khususnya Perusahaan Daerah Air Minum Kota Magelang yang dalam kepastiannya sebagai aparatur negara untuk menyelenggarakan pemerintahan dan pelaksana riil pembangunan. Untuk mencapai hal itu ada faktor…
ABSTRAKSI Skripsi yang berjudul: Pengaruh Pengendalian Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Disiplin Kerja Anggota SAT SABHARA Polres Wonosobo Jateng dengan latar belakang pada usaha untuk mencapai keberhasilan aparatur negara dalam melaksanakan tugas-tugasnya terutama dalam disiplin kerja. Agar disiplin kerja tersebut dapat dicapai kiranya diperlukan adanya pengendalian kerja dan dorongan atau…
ABSTRAK Program Keluarga Berencana pada dasarnya bertujuan untuk menekan laju pertumbuhan penduduk dengan memberikan solusi berupa pemasangan ataupun pemakaian alat kontrasepsi. Melihat begitu pentingnya program Keluarga Berencana maka tujuan pelaksanaan program KB haruslah berhasil dengan baik yaitu dengan mendapatkan sasaran peserta KB baru sebanyak mungkin melalui pelayanan KB gratis. Pe…
ABSTRAK Kesehatan merupakan hak asasi manusia dan salah satu unsur kesejahteraan yang harus diwujudkan sesuai dengan cita-cita bangsa Indonesia. Perwujudan serius pemerintah terhadap kesehatan warga Negara Indonesia adalah dengan dikeluarkannya Undang-undang nomor 24 tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan dengan harapan dapat mempercepat terselenggaranya sistem jamin…