ABSTRAKSI Dalam rangka mewujudkan tuan nasional, pemerintah berusaha melaksanakan reformasi di seluruh tanah air melalui tahapan-tahapan tertentu yang meliputi berbagai aspek kehidupan, baik di …
ABSTRAKSI Berhasil dan tidaknya suatu organisasi dalam mencapai tujuan ditentukan oleh kemampuan seorang pemimpin dalam menggerakkan dan menggerakan orang lain atau kemampuannya dalam menggunaka…
ABSTRAKSI Seperti telah dikemukakan bahwa untuk menciptakan kondisi efektivitas kerja yang baik dalam sebuah instansi, berkait erat dengan berbagai faktor yang mempengaruhinya seperti faktor kom…
Abstrak Kinerja pemerintah daerah dapat dilihat dari kinerja pegawai atau aparatur pemerintahannya, peneliti memfokuskan penelitian ini di Sekretariat DPRD Kota Magelang, dimana pegawai Sekretar…
ABSTRAKSI Disiplin kerja bisa tercapai bilamana pimpinan dalam mendelegasikan wewenang sesuai dengan kemampuan karyawan. Dalam pendelegasian wewenang dapat diperhatikan dengan melihat adanya wew…
ABSTRAKSI Dalam rangka mewujudkan profesionalisme kerja sebuah instansi diperlukan sosok pegawai negeri sipil (PNS) yang berkemampuan melaksanakan tugas secara porposional dan bertanggungjawab d…
ABSTRAKSI Suatu kenyataan bahwa untuk mewujudkan tujuan organisasi, sangat diperlukan adanya tingkat efektivitas kerja pegawai yang tinggi. Akan tetapi sebaliknya dengan pegawai yang memiliki ti…
ABSRTAKSI Kemerdekaan yang kita rasakan merupakan hasil perjuangan bangsa Indonesia dalam merebut kemerdekaan dari tangan penjajah. Oleh sebab itu untuk mengisi kemerdekaan bangsa Indonesia tela…
ABSTRAKSI Secara empiris produktifitas kerja karyawan menjadi perhatian yang cukup scrius dari pimpinan karena dengan produktifitas kerja yang semakin meningkat mencer inkan keberhasilan seorang…
ABSTRAKSI Pembangunan merupakan tangkalan usaha pertumbuhan yang berencana yang dilakukan secara sadar oleh suatu bangsa negara pemerintah menuju modernitas dalam rangka pembinaan bangsa. Prose…