PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}

Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
    Lihat Lebih Banyak
  • Bahasa
Ditemukan 477 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject=PRODI_S1_MANAJEMEN
Hal. Awal Sebelumnya 16 17 18 19 20 Berikutnya Hal. Akhir
cover
SKRIPSI STRATEGI PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DI OBJEK WISATA TKL …
Komentar Bagikan
RANDYANTOKHO

ABSTRAK Pariwisata memiliki kontribusi terhadap penciptaan lapangan kerja yang signifikan. Kota Magelang melalui objek wisata andalannya yaitu TKL Ecopark telah menjadi destinasi wisata yang menarik. Walaupun jumlah wisatawan terus meningkat tetapi TKL Ecopark menghadapi penurunan jumlah karyawan yang berdampak pada kinerja dan kualitas pelayanan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untu…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
XIII;80HAL;29.5CM
Judul Seri
-
No. Panggil
MANAJEMEN RAN S 2024
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
SKRIPSI PENGARUH BEBAN KERJA, WORK LIFE BALANCE DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHA…
Komentar Bagikan
VIDAK DWIKA BINTAYA

ABSTRAK Sumber daya manusia adalah salah satu sumber daya terpenting dari sebuah perusahaan perhotelan, yang secara langsung memengaruhi daya saing dan kelangsungan perusahaan. Sebagai salah satu perusahaan perhotelan, Puri Asri Hotel & Resort tentunya membutuhkan sumber daya manusia yang menghasilkan kinerja maksimal untuk perusahaan. Namun, didapati beberapa permasalahan yang menjadi indikas…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
XVI;83HAL;29.5CM
Judul Seri
-
No. Panggil
MANAJEMEN BIN P 2024
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
SKRIPSI STUDI DESKRIPTIF MODAL KERJA, SOLVABILITAS, LIKUIDITAS DAN PROFITABIL…
Komentar Bagikan
FERNANDA COLETA NAGO WEA

ABSTRAK Profitabilitas merupakan kemampuan perusahaan menghasilkan keuntungan melalui penjualan yang dilakukan oleh perusahaan. Profitabilitas mampu menjadi dasar keberlangsungan perusahaan.Penggunaan modal kerja dapat digunakan untuk memenuhi kewajiban-kewajiban dalam perusahaan baik kewajiban jangka pendek atau likuiditas maupun jangka panjangnnya atau solvabilitas. Rasio solvabilitas menunj…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
XIV;44HAL;29.5CM
Judul Seri
-
No. Panggil
MANAJEMEN WEA S 2024
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINER…
Komentar Bagikan
NUR AMITA WATI

ABSTRAK Kelangsungan hidup organisasi sangat ditentukan oleh sumber daya manusianya. Peranan sumber daya manusia dalam organisasi sangat penting sebagai faktor penggerak dari semua kegiatan yang ada di organisasi tersebut. Dalam mencapai tujuan organisasi diperlukan kinerja pegawai yang tinggi. Salah satu hal yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah kepemimpinan, disiplin kerja, serta beban …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
XVI;110HAL;29.5CM
Judul Seri
-
No. Panggil
MANAJEMEN WAT P 2024
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
SKRIPSI STRATEGI PEMASARAN PADA USAHA JASA WEDDING REN ORGANIZER
Komentar Bagikan
IHWAN FADILAH

ABSTRAK Wedding Organizer merupakan salah satu industri jasa yang saat ini mengalami pertumbuhan seiring dengan tuntutan kesibukan dan gaya hidup masyarakat. Salah satu industri jasa WO itu adalah REN Organizer di Kabupaten Temanggung. Persaingan seiring perkembangan industri jasa WO mengharuskan REN Organizer untuk menganalisis dan mengembangkan model bisnis yang dimilikinya saat ini. Peneli…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
XIV;97HAL;29.5CM
Judul Seri
-
No. Panggil
MANAJEMEN FAD S 2024
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
SKRIPSI PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, JOB INSECURITY, DAN BEBAN KERJA TERHADAP…
Komentar Bagikan
NOVA ATMALISA NURHALIZA

ABSTRAK Sumber daya manusia memegang peranan penting dalam perusahaan. Tolak ukur keberhasilan perusahaan ditandai dengan dimilikinya sumber daya manusia yang handal sehingga mampu mencapai tujuan perusahaan serta tidak adanya keinginan untuk berhenti dan meninggalkan perusahaan. Terjadinya turnover tentu diawali dengan keingingan untuk keluar dari perusahaan. Oleh sebab itu, penting rasanya p…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
XVII;137HAL;29.5CM
Judul Seri
-
No. Panggil
MANAJEMEN NUR P 2024
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
SKRIPSI KUALITAS PRODUK DAN HARGA MEMPENGARUHI KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE…
Komentar Bagikan
DEWI ROSITA

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
XIV;95HAL;29.5CM
Judul Seri
-
No. Panggil
MANAJEMEN ROS K 2022

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
XIV;95HAL;29.5CM
Judul Seri
-
No. Panggil
MANAJEMEN ROS K 2022
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
SKRIPSI PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA, KEPUASAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, …
Komentar Bagikan
VIA WASHLUSSANATI HIJRI

ABSTRAK Penelitian ini dilaksanakan bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja, stres kerja, kepuasan kerja, lingkungan kerja, motivasi kerja, dan job insecurity terhadap turnover intention karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Djohartex bagian produksi. Penelitian ini termasuk dalam penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitati…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
XIV;171HAL;29.5CM
Judul Seri
-
No. Panggil
MANAJEMEN HIJ P 2023
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
SKRIPSI PENGARUH PSYCHOLOGICAL WELL-BEING, WORK-LIFE BALANCE DAN KOMPETENSI T…
Komentar Bagikan
FIRMANSYAH HADI WIJAYA

Abstrak Latar belakang dari penelitian ini adalah tingkat rata-rata turnover karyawan dari tahun 2021-2023 mencapai 10,31% pada PT BPR BKK Muntilan. Hal tersebut mengindikasikan bahwa terdapat faktor penyebab karyawan memiliki keinginan untuk keluar (turnover intention) dari tempatnya bekerja, dengan demikian perlu adanya pengkajian untuk mengetahui penyebab dari adanya fenomena tersebut. Pen…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
XVI;92HAL;29.5CM
Judul Seri
-
No. Panggil
MANAJEMEN WIJ P 2024
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
SKRIPSI PENGARUH PROMOSI PENJUALAN, SHOPPING LIFESTYLE, DAN MOTIVASI BELANJA …
Komentar Bagikan
AYU SILFA KUSUMAWATI

viii ABSTRAK Perilaku konsumen menjadi semakin modern dan kemajuan teknologi yang pesat berdampak pada pola pikir dan perilaku masyarakat sehingga menyebabkan perubahan dalam hal berbelanja. Belanja online melalui e- commerce menjadi suatu layanan yang sangat diminati. Salah satu e-commerce yang paling banyak digunakan masyarakat Indonesia pada saat ini adalah aplikasi Shopee. Pada 6 Juni 201…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
XV;128HAL;29.5CM
Judul Seri
-
No. Panggil
MANAJEMEN KUS P 2024
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
Hal. Awal Sebelumnya 16 17 18 19 20 Berikutnya Hal. Akhir
PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?