SKRIPSI PENGARUH PEMBINAAN DAN SPESIALISAI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGA…

ABSTRAKSI Dalam suatu organisasi baik swasta maupun pemerintah peranan prestasi bagi para pegawai yang ada dalam organisasi sangatlah penting guna menunjang tercapainya tujuan organisasi itu sendiri. Tanpa prestasi kerja yang baik dari para pegawai maka tujuan organisasi menjadi sulit. Karena prestasi kerja merupakan tingkat hasil rata-rata yang dapat dicapai oleh pekerja selama sehari kerja…

SKRIPSI PENGARUH TINGKAT SOSIAL EKONOMI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP EFEKTIVIT…

ABSTRAKSI Penelitian dilakukan dengan memilih lokasi penelitian di Kantor Dinas Pekerjaan Umum Kota Magelang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas kerja pegawai. Hipotesa yang diajukan adalah: 1. Ada pengaruh tingkat sosial ekonomi terhadap efektivitas kerja pegawai. 2. Ada pengaruh motivasi kerja terhadap efektivitas kerja pegawa…

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS…

ABSTRAK Dalam usaha pencapaian tujuan pembangunan nasional tidak bisa lepas dari peranan unsur manusia. Dengan adanya peranan dari manusia, maka dapat menentukan keberhasilan dalam pencapaian tujuan, karena itu diperlukan adanya penanganan terhadap kebijakan-kebijakan yang harus diperiksa secara mendalam supaya tidak terjadi kegagalan dalam memadukan antara tenaga kerja dengan kebijaksanaan …

SKRIPSI ANALISIS PENGARUH DANA BAGI HASIL CUKAI HASIL TEMBAKAU TERHADAP PENDA…

Sari, Intan Yulia. 2012. Analisis Pengaruh Dana Bagi Hasil Cukai Hasil Tembakau Terhadap Pendapatan Daerah Kabupaten Temanggung Tahun 2008 - 2011. Skripsi: Universitas Tidar Magelang. Dilaksanakannya otonomi daerah di Indonesia artinya setiap daerah diberi wewenang dan tanggungjawab untuk menggali potensi dan sumber keuangannya sendiri. Penggalian potensi daerah terutama melalui sektor ekonomi …

SKRIPSI PENGARUH LUAS LAHAN, MODAL DAN TENAGA KERJA USAHA TANI BUNGA MAWAR TE…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

VI;33HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

PEMBANGUNAN BUD P 2011

SKRIPSI ANALISIS PERTUMBUHAN KOPERASI UNIT DESA ''SEHAT" DAN PERANANNYA DALA…

Penelitian ini dilakukan di Koperasi Unit Desa "Sehat" Kecamatan Tegalrejo Kabupaten Magelang, dimana Koperasi Unit Desa "Sehat" mempunyai predikat mandiri ini sebagai pusat atau tempat kegiatan perekonomian bagi masyarakat pedesaan di Kecamatan Tegalrejo Kabupaten Magelang. Koperasi Unit Desa "Sehat" sebagai wahana perekonomian telah mengalami pertumbuhan yang sangat berarti bagi perkembangan …

SKRIPSI PENGARUH PEMBINAAN PEGAWAI DAN PENGAWASAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEG…

ABSTRAKSI Organisasi adalah merupakan unit sosial yang berusaha mencapai tujuan tertentu. Jadi hakikatnya organisasi tidak lain adalah mengajar tujuan. Namun demikian dalam upaya pencapaian tujuan organisasi tersebut, tidak jarang ditemui suatu kondisi pertentangan atau suatu ketidakcocokan dan lain sebagainya, di mana hal ini memerlukan suatu pemecahan baik secara cepat atau lambat. Karena …

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KOORDINASI TERHADAP USAHA PENGEMB…

ABSTRAKSI Usaha Pengembangan Organisasi ini adalah merupakan tujuan akhir dari organisasi. Dan untuk mewujudkan Usaha Pengembangan Organisasi itu harus didukung dengan Kepemimpinan, namun tidak hanya Kepemimpinan saja tetapi juga dengan Motivasi dan Koordinasi. Atas uraian di atas penulis mengambil judul Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Koordinasi Terhadap Usaha Pengembangan Organisasi Di…

SKRIPSI PENGARUH PEMBAGIAN KERJA, PENGAWASAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRES…

ABSTRAKSI Bangsa Indonesia, merupakan negara yang kaya dan memiliki sumber daya yaitu sumber daya alam dan sumber daya manusia. Namun untuk penyelenggaraan pemerintah sumber daya manusialah yang paling penting, karena manusia dalam hal ini pegawai mengandung potensi perkembangan yang hampir tak terbatas. Oleh karena itu demi kelancaran pembangunan nasional diperlukan aparat negara yang berku…

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN IKLIM KERJA TERHADAP PELAYANAN PUBLIK DI PD…

ABSTRAKSI Kepemimpinan mempunyai peran penting dalam proses pencapaian tujuan, dan faktor iklim kerja sendiri juga berperan dalam usaha untuk meningkatkan kepemimpinan. Pelayanan publik atau pelayanan umum dapat didefinisikan sebagai segala bentuk jasa pelayanan, baik dalam bentuk barang publik maupun jasa publik yang pada prinsipnya menjadi tanggung jawab dan dilaksanakan oleh Instansi Peme…