Berdasarkan analisa yang telah diuraikan dalam bab sebelumnya, secara ringkas dapat disimpulkan sebagai berikut: 1. Hipotesa yang menyebutkan ada pengaruh positif antara perilaku pimpinan motivasi kerja pegawai, setelah diuji dengan rumus dengan peningkatan korelasi product moment diperoleh hasil 0,317 sedangkan r-tabel pada total signifikan 5% yaitu 0,297, ini berarti r-hasil lebih besar da…
ABSTRAKSI Kehidupan organisasional menuntut perilaku yang tepat dan para anggotanya. dalam arti kemauan untuk membawahkan kepentingan pribadi kepada kepentingan yang lebih luas, yaitu kepentingan seluruh anggota organisasi Kenyataannya bahwa untuk mewujudkan tujuan organisasi, sangat diperlukan adanya semangat kerja pegawai yang tinggi. Akan tetapi sebaliknya dengan pegawai yang memiliki sema…
Program Gerakan Nasional Orang Tua Asuh (GNOTA) merupakan salah satu kebijakan pemerintah yang bertujuan untuk meningkatkan kesadaran dan tanggung jawab masyarakat terhadap masa depan anak sebagai generasi penerus bangsa yang berkualitas dalam rangka menunjang program wajib belajar 9 tahun, dan membantu anak-anak yang rawan putus sekolah, sehingga dengan adanya program GNOTA diharapkan dapat me…
Skripsi ini berlatar pada usaha untuk mencapai tujuan suatu organisasi baik swasta maupun pemerintah terutama dalam efektivitas kerja pegawai. Atas dasar hal tersebut maka tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kemungkinan pengaruh koordinasi spesialisasi kerja terhadap efektivitas kerja pegawai. Adapun permasalahan pokok yang penulis ajukan di dalam skripsi ini adalah adaka…
Pembangunan pada dasarnya usaha perubahan yang di lakukan oleh suatu bangsa atau masyarakat untuk menuju keadaan yang lebih baik dari sebelumnya. Usaha perubahan tersebut meliputi berbagai kehidupan baik bidang ekono-mi, politik, sosial budaya, pertahanan dan keamanan mau-pun bidang ideologi yang bersifat materiel maupun spiri-tual. Hal demikian ini kiranya juga dilakukan oleh bangsa Indonesia,…
ABSTRAK Bentuk pembangunan di bidang kesehatan, sangat dibutuhkan di mana faktor manusia adalah sangat penting sebagai pelaksana pembangunan yang akan di capai. Manusia sebagai faktor pembangunan haruslah mempunyai kondisi yang prima untuk melaksanakan aktivitasnya, untuk itu penanganan kesehatan perlu mendapat perhatian yang intensif dari pemerintah. Dalam kaitannya dengan peningkatan keseh…
Disiplin kerja bisa tercapai bilamana pimpinan dalam mendelegasikan wewenang sesuai dengan kemampuan karyawan. Dalam pendelegasian wewenang dapat diperhatikan dengan melihat adanya wewenang yang diberikan oleh pimpinan, sehingga jangan sampai terjadi adanya persimpangan antara tujuan pribadi dengan tujuan organisasi yang menyebabkan organisasi mengalami kemunduran. Perlimpahan wewenang yang ti…
Betapa pentingnya kedudukan aparat dalam negara ini sebagai pengayom masyarakat, abdi negara dan abdi masyarakat serta betapa tingginya tanggung jawab dan kewajiban yang harus dicapai. Untuk itu penulis ingin memberikan pemikiran tentang pengaruh kapabilitas personal dan motivasi terhadap moralitas kerja aparat dengan lokasi penelitian pada wilayah kerja Pemda Setwilda Kabupaten Dati Il Semaran…