SKRIPSI PENGARUH DIKLAT DAN PENGAWASAN TERHADAP KEMAMPUAN KERJA PEGAWAI SEKRE…

Pengaruh variable pengawasan dengan variable kemampuan kerja pegwai Sekretariat Daerah setelah diuji mendapatkan hasil 0,558, sedangkan pegawai bidang-bidang Bapeda mendapatkan hasil 0,686. Hasil perhitungan ini setelah ditest menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antara kedua variable mempunyai arah yang posistif Pengaruh pendidikan, latihan dan pengawasan secara bersama-sama terhadap…

SKRIPSI PENGARUH LATIHAN KETRAMPILAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PENGE…

Berdasarkan dari uraian bab-bab yang telah dikemukakan terdahulu dan sesuai dengan judul yang diambil yaitu: "Hubungan Antara Latihan Ketrampilan Kerja dan Motivasi Kerja dengan Pengembangan Sumber Daya Manusia", maka dapat diberikan suatu kesimpulan. Dengan maksud untuk mempermudah didalam membaca atau mengetahui isi dari penelitian ini. Dianmping itu juga akan dikemukakan saran-saran yaitu m…

SKRIPSI PENGARUH KOORDINASI, DISIPLIN KERJA SERTA MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XII; 183HAL; 29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA DEV P 2002

SKRIPSI PENGARUH PEMBINAAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI …

ABSTRAK Produktivitas merupakan rasio antara keluaran dan masukan yang tercapai. Dengan demikian nampak bahwa produktivitas lebih menggambarkan produksi atau hasil akhir dari suatu proses produksi. Produktivitas kerja pegawai dapat ditingkatkan jika ada pembinaan yang tepat dan berkesinambungan. Pembinaan kerja pada dasarnya merupakan pemberian pelatihan atau pendidikan kepada bawahan agar …

SKRIPSI PENGARUH PENDELEGASIAN WEWENANG DAN PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJ…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

X; 96HAL; 29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADIMINISTRASINEGARA WIB P 2006

SKRIPSI PENGARUH PEMBAGIAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP DISI…

ABSTRAK Pembangunan nasional dilaksanakan dalam rangka pembangunan manusia Indonesia seutuhnya dan pembangunan seluruh masyarakat Indonesia. Pembangunan diharapkan merata dan bukan hanya dinikmati oleh segolongan atau sekelompok masyarakat tertentu saja. Permasalahan yang diangkat dalam skripsi ini adalah apakah ada pengaruh pembagian kerja, lingkungan kerja dan motivasi terhadap disipli…

SKRIPSI HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA P…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

III;158HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA MUD H 2001

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP PELAKSANAAN PEMBINAAN PROST…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XIII;191HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA MUS P 1994

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOORDINASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP EFEKTIFIT…

Efektifitas kerja ini adalah merupakan tujuan aklıir dari organisasi. Dan untuk mewujudkan efektifitas kerja itu harus didukung dengan motivasi kerja, namun tidak hanya motivasi kerja saja tetapi juga dengan komunikasi dan koordinasi kerja. Atas uraian diatas penulis mengambil judul "Pengaruh Motivasi Kerja, Komunikasi dan Koordinasi Terhadap Efektintas Kerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Ka…

SKRIPSI PENGARUH PENDELEGASIAN WEWENANG DAN PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJ…

Disiplin kerja bisa tercapai bilamana pimpinan dalam mendelegasikan wewenang sesuai dengan kemampuan karyawan. Dalam pendelegasian wewenang dapat diperhatikan dengan melihat adanya wewenang yang diberikan oleh pimpinan, sehingga jangan sampai terjadi adanya persimpangan antara tujuan pribadi dengan tujuan organisasi yang menyebabkan organisasi mengalami kemunduran. Perlimpahan wewenang yang …