ABSTRAK Tingkat pengangguran terbuka menjadi tolak ukur terhadap kesejahteraan masyarakat. Penelitian ini mengkaji pengaruh dari instrument kebijakan makroprudensial dengana variabel pasar uang a…
ABSTRAK Manusia merupakan modal utama yang berkontribusi dalam suatu pembangunan. Pembangunan manusia merupakan upaya dalam menghasilkan manusia yang berkualitas dan produktif sehingga dapat meni…
Abstrak Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting sebagai penentu keberhasilan perusahaan. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh beberapa aspek seperti lingkungan kerja, budaya organisasi,…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh kompensasi, komitmen organisasi, motivasi kerja, person job fit dan job insecurity terhadap turnover intention. Variabel ind…
ABSTRAK Kinerja seorang karyawan merupakan hasil kerja yang baik yang dilakukan dalam menjalankan pekerjaannya. Kinerja karyawan adalah salah satu faktor kunci yang dapat ditingkatkan ketika kary…
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh leadership , kompetensi , penempatan kerja, iklim organisasi dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap kinerja …
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh sistem pengendalian intern pemerintah (SPIP) dan good government governance (GGG) terhadap pencegahan fraud pada dana desa di Kabu…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Capital Adequacy Ratio (CAR), Financing to Deposit Ratio (FDR), dan Inflasi terhadap Non Perfoming Financing (NPF). Data yang digunakan ada…
ABSTRAK Peneliti ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Debt Default, Profitabilitas, Prior Opinion, dan Ukuran Perusahaan terhadap Penerimaan Opini Audit Going Concern dengan Studi Empiris pada…
ABSTRAK Pariwisata merupakan aspek kunci dalam upaya meningkatkan pertumbuhan ekonomi dan pembangunan berkelanjutan. Wisata Embung Bansari merupakan wisata baru yang berada dalam fase pengembanga…