Seperti kita ketahui bahwa peningkatan produktivitas dalam sistem pemerintahan dipandang produktivitas sebagai tenaga pendorong dari segi pembangunan nasional, kini menjadi topik perhatian utama da…
Pembangunan nasional bertujuan untuk mewujudkan suatu masyarakat yang adil dan makmur merata materiil dan spirituil berdasarkan Pancasila di dalam wadah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang merd…
Berawal dari suatu anggapan bahwa belum optimalnya pencapaian tujuan dan sasaran suatu organisasi berkaitan erat dengan kondisi semangat kerja pegawai. Memang benar pendapat yang demikian itu. Akan…
Penelitian dilakukan dengan memilih lokasi penelitian di PT. Bank Jateng Kantor Cabang Purworejo. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi prestasi kerja p…
Disiplin kerja bisa tercapai bilamana pimpinan dalam mendelegasikan wewenang sesuai dengan kemampuan karyawan. Dalam pendelegasian wewenang dapat diperhatikan dengan melihat adanya wewenang yang di…
Dalam mewujudkan tujuan nasional diperlukan semangat, prestasi dan dedikasi serta disiplin yang tinggi, bagi pegawai negeri yang sehari-hari melaksanakan tugas pekerjaannya perlu adanya pembinaan p…
Produktivitas sering mengandung dua macam pengertian yaitu produktivitas tenaga kerja dan produktivitas modal. Pengertian yang pertama adalah menyangkut faktor manusia sedangkan yang termasuk penge…
Dalam rangka penyelenggaraan pemerintahan, pelayanan kepada masyarakat dan pelaksanaan pembangunan maka pemerintah pada hakekatnya mengemban dua fungsi yaitu fungsi distribusi yang meliputi distrib…
Berhasil tidaknya pembangunan nasional sangat tergantung dari banyak faktor, yang antara lain berupaadanya partisipasi seluruh lapisan masyarakat, kemampuan aparat pemerintah dalam melaksanakan ter…