SKRIPSI PENGARUH EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN FASILITAS K…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XV;76HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN PAM P 2022

SKRIPSI ANALISIS PENGARUH PENEMPATAN PRODUK TERHADAP MINAT BELI DENGAN KESADA…

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh penempatan produk terhadap minat beli dengan kesadaran merek sebagai variabel mediasi pada drama korea “Big Mouth”. Penelitian ini menggunakan responden sebanyak 114 orang. Analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda linear berganda, uji t parsial dan uji mediasi menggunakan uji sobel. Hasil p…

TUGAS AKHIR STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) ASURANSI PERKREDITAN PADA PERU…

ABSTRAK Perumda BPR Bank Pasar Temanggung merupakan lembaga perbankan milik pemerintah daerah Kabupaten Temanggung yang memberikan pelayanan jasa perbankan dan pemberian pinjaman kredit kepada masyarakat yang bertujuan membantu dan mendorong pertumbuhan perekonomian di segala bidang dan meningkatkan pendapatan. Dengan adanya pemberian pinjaman kredit tersebut diharapkan masyarakat ekonomi keci…

SKRIPSI PENGARUH AKUNTABILITAS, TRANSPARANSI, RESPONSIBILITAS, INDEPENDENSI, …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XVI;73HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

AHLI-AKUNTANSI BUA P 2022

SKRIPSI PENGARUH SELF EFFICACY, MOTIVASI KERJA, DAN STRESS KERJA TERHADAP KIN…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XII;95HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN DEV P 2022

SKRIPSI PENGARUH BELANJA MODAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN DAERAH MELALUI PENDA…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XIV;89HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

AHLI-AKUNTANSI PUT P 2022

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP ORGANIZA…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XVI;74HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN PRA P 2021

SKRIPSI PENGARUH KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3), JOB INSECURITY DAN BEB…

ABSTRAK Tujuan perusahaan yaitu memaksimalkan keuntungan dengan memanfaatkan sumber daya manusia yang tersedia (SDM), oleh karena itu sumber daya manusia dikatakan sebagai aset perusahaan. Pentingnya peran sumber daya manusia dalam tercapainya tujuan perusahaan harus di apresiasi dengan baik oleh perusahaan, karena jika pemenuhan hak dan kewajiban sumber daya manusia tidak di penuhi, SDM yang …

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, SEMANGAT KERJA, DAN LINGKUNG…

ABSTRAK Kinerja karyawan merupakan hasil yang di capai oleh seseorang baik kuantitas maupun kualitas dalam suatu perusahaan sesuai dengan tanggung jawab yang di berikan kepadanya dalam rangka mencapai tujuan perusahaan. Penurunan kinerja karyawan tidak hanya berdampak bagi karyawan itu sendiri tetapi juga berdampak pada perusahaan tempat karyawan bekerja yang berakibat tidak tercapainya tujuan…

SKRIPSI PENGARUH WORK STRESS, WORKLIFE BALANCE, DAN WORKLOAD TERHADAP TURNOVE…

ABSTRAK PENGARUH STRES KERJA, WORKLIFE BALANCE, DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Empiris pada Karyawan PT Surya Mandiri Jaya Sakti Magelang) Oleh : Ridwan Adam NPM. 181013059 Penelitian ini dilakuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh stres kerja terhadap Turnover Intention, pengaruh Worklife Balance terhadap Turnover Intention, pengaruh beban kerja terhadap Tu…