SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI, KOMPETENSI, DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA K…

Manajemen sumber daya manusia merupakan faktor penting sebuah bisnis dalam mencapai tujuannya, tidak terkecuali bagi perusahaan umum daerah. Sebagai salah satu perusahaan umum daerah, Perumda Air Minum Tirta Gemilang Kabupaten Magelang tentunya tetap membutuhkan sumber daya manusia yang dapat berkerja dengan efektif sehingga dapat mendukung perusahaan untuk terus berkembang dan mencapai tujuann…

SKRIPSI PENGARUH AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI PENGELOLAAN ZAKAT TERHADAP MI…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XIV;56HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

AHLI-AKUNTANSI LAK P 2022

SKRIPSI PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN BEBAN KERJA TERHADA…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XIV;65HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN ERI P 2021

SKRIPSI PENGARUH BUDAYA KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XIV;124HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN ADI P 2022

SKRIPSI PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, PERSEPSI HARGA, WORD OF MOUTH DAN PANDEM…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XVII;155HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN NIL P 2022

SKRIPSI PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINER…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XIV;79HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN AZI P 2022

SKRIPSI PENGARUH SALES PROMOTION, STORE ATMOSPHERE, DAN KUALITAS PELAYANAN TE…

ABSTRAK Perubahan perilaku konsumsi masyarakat di dunia saat ini mengalami pergeseran. Adanya perubahan dalam perekonomian, gaya hidup konsumen, sikap dan pola berbelanja konsumen mengalami perubahan dari tradisional menuju modern. Bisnis ritel merupakan salah satu usaha penyaluran barang maupun jasa tingkat akhir, yang nantinya akan langsung dinikmati oleh konsumen. Minimarket merupakan usaha…

SKRIPSI ANALISIS PENGARUH CITRA MEREK, EKUITAS MEREK DAN HARGA TERHADAP KEPUT…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XIII;95HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN NUR A 2021

SKRIPSI PENGARUH KOMPENSASI, PELUANG PERTUMBUHAN KARIR, DAN KETIDAKAMANAN KER…

ABSTRAK Tingginya tingkat partisipasi pekerja generasi milenial pada kenyataannya diikuti dengan tingkat turnover intention yang juga tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, peluang pertumbuhan karir, dan ketidakamanan kerja terhadap turnover intention karyawan generasi milenial di Kabupaten Klaten. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel dal…

SKRIPSI PENGARUH STRES KERJA, KONTROL DIRI DAN PERILAKU CYBERLOAFING TERHADAP…

ABSTRAK Manajemen sumber daya manusia (MSDM) merupakan serangkaian aktivitas organisasi yang bertujuan untuk menarik, mengembangkan, dan mempertahankan tenaga kerja yang efektif. MSDM memiliki peran penting dalam mencapai tujuan organisasi dengan memberikan kepuasan kerja yang maksimal kepada pegawai. Stres kerja dapat menjadi beban yang berat bagi individu, menyebabkan penurunan prestasi ker…