ABSTRAK Tujuan pembangunan nasional seperti yang tercantum dalan Garis-Garis Besar Haluan Negora adalah untuk mеwujudkan satu masyarakat yang adl dan mokmur yang merata materill dan spritual berdasarkan Pancasila dalam wadah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang merdeka, berdaulat, bersatu dan berkedaulatan rakyat dalam suasana perkehidupon bangsa yang aman, tentram, t…
ABSTRAK Dalam mewujudkan tujuan nasional diperlukan semangat, prestasi dan dedikasi serta disiplin yang tinggi, bagi pegawai negeri yang sehari-hari melaksanakan tugas pekerjaannya perlu adanya pembinaan pegawai yang jelas sesuai dengan bidang tugas dan kemampuan yang dimiliki oleh masing-masing pegawai, sehingga diharapkan para pegawai dapat ineningkatkan prestasi kerjanya. Dalam upay…
ABSTRAK Titik berat dari Pembangunan Jangka Panjang adalah pembangunan dalain bidang ekonomi sedangkan pembangunan dibidang lain adalah bersifat menunjang dan melengkapi bidang ekonomi. Seperti kita tahu Produktivitas Kerja Pegawai memegang peranan sangat penting dalam Organisasi dalam pencapaian tujuan yang telah ditetapkan, karena sukses tidaknya Organisasi tergantung produktif ti…
ABSTRAK Bukan merupakan hal yang berlebihan jika suatu organisasi dituntut untuk selalu dapat mewujudkan tujuan dan sasaran organisasi sesuai dengan tujuan awalnya. Sedangkan untuk menunjang terwujudnya tujuan organisasi secara optimal, haruslah didukung oleh aspek produktivitas kerja pegawai yang merupakan asset atau modal utama dari organisasi itu. Produktivitas kerja ad…
ABSTRAK EVALUASI PROGRAM JOB FAIR DALAM PENANGGULANGAN PENGANGGURAN (Studi Kasus di Dinas Tenaga Kerja Kota Magelang) KHOLISATUL FATIMAH NPM 2010201060 Program Studi Ilmu Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tidar Pengangguran menjadi masalah yang sangat krusial bagi setiap daerah, salah satunya yaitu Kota Magelang. Tingginya angka pengangguran, dimana…
ABSTRAK Dari analisa yang telah penulis uratan dalam bab-bab sebelumnya, secara ringkas dapat disimpulkan sebagai berikut : 1. Hubungan antara variabel koordinasi dengan variabel efektivitas kerja setelah diuji diperolen nasil 0,707 dan setelah ditest hasilnya menunjuk- kan signifikancl. Dengan demikian korelasi antara variabel koordinasi dengan variabnol ofektivitas КатјЅ