Ditapis dengan
PENGARUH SELF EFFICACY, PENGALAMAN KERJA, KOMUNIKASI INTERPERSONAL, KOMPETENS…
ABSTRAK Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam sebuah organisasi dalam mencapai tujuanya, tidak kecuali bagi perusahaan umum daerah. Karyawan dengan kinerja yang baik dapat mendorong tercapainya tujuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan dan sebaliknya jika kinerja karyawan buruk maka dapat mempengaruhi produktivitas perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XIV;154HAL;29.5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MANAJEMEN WAH P 2023
SKRIPSI ANALISIS PENGARUH INFLASI, NILAI TUKAR, GDP, DAN SUKU BUNGA TERHADAP …
ABSTRAK Sektor properti dan real estate adalah sektor yang paling sensitif dalam industri, karena pengaruh fluktuasi inflasi, nilai tukar dan suku bunga antar negara, yang pada titik tertentu variabel tersebut dapat mempengaruhi daya beli masyarakat baik dalam negeri maupun luar negeri. Permintaan dan penawaran di pasar properti bergantung pada kondisi ekonomi makro seperti inflasi, nilai tuk…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XVII;149HAL;29.5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- PEMBANGUNAN ASD A 2023
SKRIPSI MULTIPLIER EFFECT PENGEMBANGAN WISATA PASAR PAPRINGAN NGADIPRONO DESA…
ABSTRAK Pasar Papringan Ngadiprono yang berada di Dusun Ngadiprono, Desa Ngadimulyo, Kecamatan Kedu, Kabupaten Temanggung turut berkontribusi terhadap kesejahteraan masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui potensi, dampak langsung, dampak tidak langsung dan dampak induce wisata Pasar Papringan Ngadiprono terhadap Masyarakat sekitar. Data yang digunakan merupakan data primer berup…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XIII;114HAL;29.5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- PEMBANGUNAN UTA M 2023
SKRIPSI ANALISIS JARING PENGAMAN KEBIJAKAN MAKROPRUDENSIAL DAN KEBIJAKAN MONE…
ABSTRAK Tingkat pengangguran terbuka menjadi tolak ukur terhadap kesejahteraan masyarakat. Penelitian ini mengkaji pengaruh dari instrument kebijakan makroprudensial dengana variabel pasar uang antar bank, giro wajib minimum, loan to value, dan kredit pemilikan rumah, serta instrument kebijakan moneter dengan variabel jumlah uang beredar, utang luar negeri, suku bunga, dan kurs terhadap infla…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XIV;145HAL;29.5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- PEMBANGUNAN DHE A 2023
SKRIPSI ANALISIS PENGARUH BELANJA PENDIDIKAN, BELANJA KESEHATAN, INCOME PERKA…
ABSTRAK Manusia merupakan modal utama yang berkontribusi dalam suatu pembangunan. Pembangunan manusia merupakan upaya dalam menghasilkan manusia yang berkualitas dan produktif sehingga dapat meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh belanja pendidikan, belanja kesehatan, income perkapita dan investasi swasta terhadap indeks pembangunan manusia ka…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XVIII;198HAL;29.5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- PEMBANGUNAN PRA A 2023
SKRIPSI PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI, ORGANIZATIONAL CITIZENS…
Abstrak Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting sebagai penentu keberhasilan perusahaan. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh beberapa aspek seperti lingkungan kerja, budaya organisasi, OCB, WLB dan keadilan organisasi. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, budaya organisasi, OCB, WLB dan keadilan organisasi terhadap kinerja karyawan bagian produksi …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XV;176HAL;29.5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MANAJEMEN MAU P 2023
SKRIPSI ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, PE…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh kompensasi, komitmen organisasi, motivasi kerja, person job fit dan job insecurity terhadap turnover intention. Variabel independen yang digunakan adalah kompensasi, komitmen organisasi, motivasi kerja, person job fit dan job insecurity dengan variabel dependen yaitu turnover intention. Sampel dalam penelitian ini adalah s…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XVII;162HAL;29.5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MANAJEMEN IBR A 2023
SKRIPSI PENGARUH BUDAYA KERJA, LINGKUNGAN KERJA, PELATIHAN KERJA, KEPUASAN KE…
ABSTRAK Kinerja seorang karyawan merupakan hasil kerja yang baik yang dilakukan dalam menjalankan pekerjaannya. Kinerja karyawan adalah salah satu faktor kunci yang dapat ditingkatkan ketika karyawan memahami apa yang diharapkan ketika mereka dapat terlibat dan mengevaluasi hasil kinerja berdasarkan tindakan mereka. Kinerja karyawan memiliki dampak yang signifikan terhadap perkembangan perusa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XVI;160HAL;29.5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MANAJEMEN RAM P 2023
SKRIPSI PENGARUH LEADERSHIP, KOMPETENSI, PENEMPATAN KERJA, IKLIM ORGANISASI D…
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh leadership , kompetensi , penempatan kerja, iklim organisasi dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap kinerja karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan Bagian Produksi PT. Djohartex Magelang) . Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Analisis data dilakukan dengan menggunakan uji statistik d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XVI;179HAL;29.5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MANAJEMEN MAU P 2023
SKRIPSI ANALISIS MODEL BISNIS OBJEK WISATA TKL ECOPARK
ABSTRAK Pariwisata merupakan sektor penyumbang pendapatan nasional dan daerah. Objek Wisata TKL Ecopark menjadi salah satu penyumbang pendapatan daerah Kota Magelang. Adanya pandemi Covid-19 dan meningkatnya jumlah daya tarik wisata di Jawa Tengah berdampak pada menurunnya jumlah kunjungan wisatawan ke TKL Ecopark. Rendahnya jumlah kunjungan wisatawan berdampak pada setoran pajak daerah TKL Ec…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XIV;107HAL;29.5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MANAJEMEN PAN A 2023
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah