Sejak kemerdekaannya tanggal 17 Agustus tahun 1945 negara Indonesia sampai dasawarsa terakhir ini ma-sih dalam taraf perkembangan. Menurut pendapat Bintoro Tjokroamidjaja dalam bukunya yang berjudul Pengantar Administrasi Pembangunan dikemukakan Negara-negara yang sedang berkembang pada umumnya sedang berusaha mengembangkan dirinya sendiri dari suatu keadaan dan sifat masyarakat tradisional den…
Negara Republik Indonesia sebagai suatu organisasi yang besar tentunya mempunyai tujuan yang sangat mulia yakni menciptakan suatu masyarakat adil dan makmur bagi seluruh rakyatnya. Organisasi pemerintah lokal ditingkat kecamatanpun tentunya juga berusaha keras untuk menciptakan kondisi masyarakat dilingkungannya sesuai dengan pemerintah pusat, keberhasilan organisasi pemerintah kecamatan terseb…
Dalam mewujudkan kelancaran penyelenggaraan pemerinah dan pelaksanaan pembangunan nasional terutama tergantung dari kesempurnaan pegawai negeri, dengan demkian doperlukan pegawai negri yang penuh kesetian dan ketaatan kepada Pancasila dan Undang-undang Dasar 45, negara dan pemerintah serta bersatu padu dan berdaya guna dan berhasil guna serta sadar akan bertanggung jawabnya sebagai abdi negara …
Penelitian dilakukan dengan memilih lokasi penelitian di Dinas Pendidikan Kabupaten Purworejo. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas kerja pegawai. Hipotesa yang diajukan adalah: 1. Ada pengaruh komunikasi terhadap efektivitas kerja pegawai. 2. Ada pengaruh motivasi terhadap efektivitas kerja pegawai. 3. Ada pengaruh pengawasan te…
Dalam rangka usaha untuk mencapai tujuan Nasional, di perlukan adanya pegawai negeri yang terampil dan penuh dedikasi serta mempunyai kualitas yang dapat diandalkan. Hal ini tidak terlepas dari faktor manusianya sebagai pelaksana. Bagı pegawai yang banyak berpengalaman dan berpendidikan cukup, tentu akan mempunyai kemampuan untuk bekerja sehingga hasil kerja yang diperoleh akan memuaskan. …
Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai. Seperti diketahui bahwa manajemen adalah merupakan suatu proses untuk mencapai tujuan organisasi. Hal ini dapat dipahami sebab tuntutan akan pelaksanaan dan pengembangan manajemen yang sehat dan bersih serta efektif bagi suatu organisasi baik milik pemerintah atau swasta. Demikian juga dengan manajemen penyeleng…