Tugas akhir belum ada. Mohon kepada penulis untuk mengirim ulang ke perpustakaan@untidar.ac.id
ABSTRAK: WAGIMAN, “Efektifitas Implementasi Kebijakan Pembangunan Track Obstacle Run di Akademi Militer” (Dibimbing oleh: Ibu Dra. Sri Mulyani,M.Si. dan Ibu Dra. Harsi Muji Utami,M. Si.) Milit…
ABSTRAK: Salah satu tolok ukur untuk menilai sumber daya manusia dalam rangka melakukan aktivitasnya dapat di lihat dari kinerjanya. Kantor Unit Pelayanan Pengelolaan dan Pemberdayaan Aset Daerah …
ABSTRAK: Latar belakang penelitian yang dilaksanakan oleh penulis adalah karena Departemen Jasmani merupakan salah satu Departemen dalam lingkup Akademi Militer,yang mana merupakan unsur pelaksana…
ABSTRAK: Peranan atasan atau sering disebut pimpinan dan disiplin anggota sangatlah besar bagi keberhasilan organisasi dalam mencapai tujuan organesasi. Dari merekalah muncul gagasan-gagasan baru …
ABSTRAK: Judul skripsi ini “Responsivitas Pelayanan Birokrasi Pemerintahan Desa” (Studi Tentang Kualitas Sumber Daya Manusia dan Budaya Organisasi Terhadap Responsivitas Pelayanan Birokrasi di…
ABSTRAK: Produktivitas kerja pegawai adalah merupakan suatu tolok ukur dari organisasi, baik organisasi sosial, swasta maupun pemerintah. Keberhasilan tersebut tidak lepas dari pengawasan yang dil…
ABSTRAK: Pembinaan suatu pekerjaan merupakan satu tolok ukur dari keberhasilan organisasi, baik organisasi sosial, swasta maupun pemerintah. Keberhasilan tersebut tidak lepas dari loyalitas pegawa…
Tugas akhir belum ada. Mohon kepada penulis untuk mengirim ulang ke perpustakaan@untidar.ac.id
Tugas akhir belum ada. Mohon kepada penulis untuk mengirim ulang ke perpustakaan@untidar.ac.id