Salah satu fungsi organisasi adalah merupakan suatu wadah dalam rangka pemenuhan berbagai kebutuhan hidup manusia yang disatukan dalam suatu pekerjaan kantor. Kantor adalah unit organisasi yang ter…
Dalam rangka penyelenggaraan Otonomi Daerah sesuai dengan PP NO 22 Tahun 1999 tentang Pemerintah Daerah, maka Pemerintak Kabupaten Magelang dalam melaksanakan pembangunan di daerah telah mengupay…
Pembangunan yang merupakan tujuan nasional merupakan cita-cita bangsa Indonesia dalam usaha mencapai tujuan nasional diperlukan adanya pegawai atau pekerja, baik negeri maupun swasta yang terampil …
ABSTRAK Skripsi yang berjudul: Pengaruh Pengendalian Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Disiplin Kerja Pegawai dengan latar belakang pada usaha untuk mencapai keberhasilan aparatur negara dalam m…
Suatu kenyataan bahwa untuk mewujudkan tujuan organisasi. produktivitas kerja adalah merupakan salah satu unsur yang mendukungnya. Oleh karena itu produktivitas kerja pegawai haruslah selalu optima…
Penelitian yang berjudul "PENGARUH MOTIVASI KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAl KANTOR BERSAMA SAMSAT KABUPATEN TEMANGGUNG" merupakan penelitian studi kasus. Penelitian ini bertuju…
Seperti diketahui, masalah semangat kerja adalah penting sekali bagi keberlangsungan sebuah organisasi yang memiliki banyak pegawai dengan tugas pokok dan fungsinya yang sangat dibutuhkan oleh buka…
Telah dikemukakan di depan bahwa pembangunan daerah sebaqai bagian integral dari pembangunan nasional. bertujuan untuk mewutjudkan masyarakat adil dan makmur berdasarkan Pancasila dan Undang-Unda…
ABSTRAK PENGARUH KOORDINASI DAN PENGAWASAN TERHADAP EFEKTIFITAS BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN WONOSOBO. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh Koordinasi dan Pengaw…
Tingkat sosial ekonomi adalah Tingkatan, kedudukan, kemam puan seorang pegawai negeri sipil baik kemampuan sosial mau pun ekonominnya di pandang dari keberadaannya dalam masyara- kat(lingkungan ker…