Judul: Pengaruh Pembinaan dan Spesialisasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Kecamatan Magelang Selatan Kota Magelang. Oleh: Menik Puji Rahayu. NIM: 021. 04. 2552. Pembinaan suatu pekerjaan merupakan satu tolok ukur dari keberhasilan organisasi, baik organisasi sosial, swasta maupun pemerintah. Keberhasilan tersebut tidak lepas dari loyalitas pegawai terhadap organisasinya. Pembinaan kerja y…
Sebagaimana tercantum dalam Pembukaan Undang-undang Dasar 1945, tujuan pembangunan nasional adalah mewujudkan suatu masyarakat yang adil dan makmur yang merata materiil dan spirituil berdasarkan Pancasila. Guna mencapai tujuan tersebut diatas diperlukan sistem manajemen yang andal, terkordinir dan terintegrasi yang didukung oleh Aparatur Pemerintah yang cakap, cekatan berdisiplin tinggi dan s…
Judul: Pengaruh Koordinasi dan Komunikasi Terhadap Efektifitas Kerja Pegawai di Dinas Kesehatan Kabupaten Magelang. Oleh: Khabib Fathoni. NIM. 051. 04. 2717. Untuk mencapai suatu hasil yang sesuai dengan program kerja secara efektif dan effisien, tentunya dalam proses pencapaian tujuan didukung oleh beberapa faktor penentu. Seperti telah disebutkan bahwa Dinas Kesehatan Kabupaten Magelang …
Pengaruh Motivasi dan Kondisi Fisik Lingkungan Kerja Terhadap Efisiensi Kerja (Studi Penelitian Tentang Efisiensi Kerja Pada kantor Dinas Pariwisata Kabupaten Banjarnegara). Oleh: Imam Santoso. Seperti diketahui bahwa tujuan didirikannya sabuah organisasi tidak lain adalah sebagai wadah kerja sama yuna mencapai tujuan organisasi yang telah ditentukan. Oleh karenanya dalam bentuk apapun orga…
Dalam rangka menyelenggarakan pemeliharaan, pelayanan masyarakat dan pembangunan maka pemerintah, suatu negara pada hakekatnya mengembangkan tiga fungsi yaitu fungsi distribusi yang meliputi antara lain pendapatan dan kekayaan masyarakat serta pemerataan pembangunan dan fungsi stabilitas yang meliputi antara lain sumber-sumber ekonomi dalam bentuk barang dan jasa pelayanan masyarakat. Untuk m…