SKRIPSI DETERMINAN NILAI PERUSAHAAN: STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN SEKTOR CON…

ABSTRAK Nilai perusahaan merupakan salah satu indikator yang dimanfaatkan para pemegang saham dalam menilai performa dan potensi pertumbuhan perusahaan di masa mendatang. Penelitian ini didasarkan pada sebuah fenomena atau permasalahan yang terjadi pada perusahaan sektor consumer non-cyclical periode 2019-2023 yang berkontradiksi dengan kondisi di lapangan dan adanya ketidakkonsistenan hasil …

SKRIPSI PENGARUH KOMPETENSI KOMUNIKASI FERRY IRWANDI DALAM AKUN YOUTUBE @FERR…

ABSTRAK PENGARUH KOMPETENSI KOMUNIKASI FERRY IRWANDI DALAM AKUN YOUTUBE @FERRYIRWANDI TERHADAP PEMAHAMAN POLITIK MAHASISWA Bernika Winata Audiranti, R. Yogie Prawira W, Eny Ratnasari Komunikasi politik di media digital berkembang pesat seiring meningkatnya penggunaan media sosial, khususnya YouTube, sebagai sarana memperoleh informasi politik. Konten politik yang disampaikan oleh kreator …

SKRIPSI REPRESENTASI PERLAWANAN PEREMPUAN DALAM TOKOH BU PRANI TERHADAP KETID…

ABSTRAK REPRESENTASI PERLAWANAN PEREMPUAN DALAM TOKOH BU PRANI TERHADAP KETIDAKADILAN PADA FILM BUDI PEKERTI Atila Genta Jati Kusuma, Lintang Citra Christiani, Luky Fitriani Perempuan dalam konstruksi sosial patriarkal sering mengalami ketidakadilan gender berupa subordinasi, marginalisasi, stereotip, serta pembungkaman suara, yang juga direpresentasikan melalui media film. Film Budi Peke…

SKRIPSI PENGARUH PENGGUNAAN MEDIA SOSIAL INSTAGRAM @UNTIDAR.OFFICIAL TERHADAP…

ABSTRAK PENGARUH PENGGUNAAN MEDIA SOSIAL INSTAGRAM @UNTIDAR.OFFICIAL TERHADAP PEMENUHAN KEBUTUHAN IINFORMASI FOLLOWERS Aldilla Kurnia Eka Savita, R. Yogie Prawira W, Hindina Maulida Program Studi Ilmu Komunikasi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tidar Di era digital yang ditandai dengan arus informasi yang cepat dan masif, media sosial telah menjadi ruang utama bagi masy…

SKRIPSI STRATEGI KOMUNIKASI PERSUASIF KEY OPINION LEADER REIZUKA ARI DI TIKTO…

STRATEGI KOMUNIKASI PERSUASIF KOL REIZUKA ARI DI TIKTOK DALAM MEMASARKAN ELFORMULA INTENSIVE PEELING SOLUTION Nindi Salwa Shabrina1 , Jaduk Gilang Pambayun2, Anita Amaliyah3 Universitas Tidar; Jl. Kapten Suparman 39 Potrobangsan, Magelang Utara, Jawa Tengah 56116, Telp (0293) 364113 Fax (0293) 3624383 Jurusan Ilmu Komunikasi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Tidar, Magel…

SKRIPSI PENGALAMAN KOMUNIKASI KOMUNITAS DARA SETARA DALAM MENCIPTAKAN RUANG A…

ABSTRAK PENGALAMAN KOMUNIKASI KOMUNIKTAS DARA SETARA DALAM MENCIPTAKAN RUANG AMAN BAGI PEREMPUAN PADA KONSER MUSIK ROCK FSTVLST (RATNA WULANDARI, 2026) Jurusan Ilmu Komunikasi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tidar Kurangnya ruang aman bagi perempuan di dalam skena musik rock yang didominasi laki-laki dan budaya moshing agresif memicu terjadinya marginalisasi hingga pel…

LAPORAN KERJA PRAKTIK PROSES PUTTY PAINTING PADA PRODUKSI KAROSERI BUS CV. TR…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

IX;60HLM;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MESIN HUD L 2016

TUGAS AKHIR SISTEM PENDINGIN TOYOTA KIJANG SERI 5 K

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

MESIN LAA S 2010

SKRIPSI COFFEE SHOP SEBAGAI CITRA GAYA HIDUP MODERN (ANALISIS PERSEPSI PELANG…

ABSTRAK COFFEE SHOP SEBAGAI CITRA GAYA HIDUP MODERN (ANALISIS PERSEPSI PELANGGAN GEN Z PADA HVMAN CAFE DI KOTA MAGELANG) Indria Diva Kusumaningrum, Jaduk Gilang Pembayun, Anita Amaliyah Perkembangan coffee shop di era modern menjadikan coffee shop tidak hanya berfungsi sebagai tempat konsumsi, tetapi juga sebagai ruang sosial dan bagian dari gaya hidup generasi muda. Penelitian ini bertuj…

SKRIPSI PENGARUH WORK LIFE BALANCE, WORK ENVIRONMENT DAN MOTIVASI TERHADAP EM…

ABSTRAK Tujuan organisasi tidak dapat tercapai secara optimal tanpa adanya peran sumber daya manusia yang berkualitas, sehingga sumber daya manusia menjadi faktor kunci dalam menentukan keberhasilan organisasi. Kinerja karyawan menjadi indikator penting dalam menilai keberhasilan tersebut, sehingga organisasi perlu memperhatikan faktor-faktor yang dapat memengaruhi kinerja karyawan. Balai Bes…