SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMUNIKASI SERTA PENGAWASAN TERHADAP PENINGK…

Dalam proses mencapai tujuannya, suatu organisasi sangat membutuhkan keberadaan pegawai dengan tingkat kemampuan yang dapat diandalkan. Pegawai merupakan unsur utama dan terpenting dalam pelaksanaan aktivitas organisasi sehari-hari. Meskipun perkembangan ilmu dan teknologi dari waktu ke waktu terus mengalami kemajuan yang sangat berarti dan sanggup membantu manusia menyelesaikan pekerjaan, namu…

SKRIPSI PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGA…

ABSTRAKSI Berawal dari suatu anggapan bahwa belum optimalnya pencapaian tujuan dan sasaran suatu organisasi berkaitan erat dengan kondisi semangat kerja pegawai. Memang benar pendapat yang demikian itu. Akan tetapi bila melihat kondisi situasi ekonomi yang berkembang dewasa ini, khususnya krisis ekonomi yang melanda negara kita, melemahnya kesehatan organisasi seakan menjadi hal yang lumrah te…

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI BI…

Seperti telah dikemukakan di depan, bahwa dalam upaya pemuasan berbagai kebutuhan hidupnya, manusia melakukan berbagai kegiatan vang sangat bermacam-macam ragamnya. Salah satu bentuk yang dapat menyatukan upaya tersebut adalah kejasama dalam organisasi. Suatu kenyataan bahwa untuk mewujudkan tujuan organisasi, sangat diperlukan adanya semangat kerja untuk penawar yang tinggi. Akan tetapi seb…

SKRIPSI PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI (…

Kehidupan organisasional menuntut perilaku yang tepat. dari para anggotanya dalam arti kemauan untuk membawahkan kepentingan pribadi kepada kepentingan yang lebih luas, yaitu kepentingan seluruh anggota organisasi naungan di bawah kepentingan organisasi sebagai keseluruhan. Berarti diperlukan penghayatan yang lebih mendalam tentang hal ikhwa organisasi sebagai wahana modern memenuhi berbagai ke…

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DI KANTO…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

VI;97HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA KAD P 2002

SKRIPSI PENGARUH KEADAAN SOSIAL EKONOMI DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS K…

Produktivitas kerja pegawai adalah merupakan suatu tolok ukur dari organisasi, baik organisasi sosial, swasta maupun pemerintah. Keberhasilan tersebut tidak lepas dari kondisi sosial ekonomi dari para pegawai dilingkungan sekretariat pemerintah Kota Magelang. Setiap orang yang menjadi bagian dari organisasi akan selalu berusaha untuk memenuhi berbagai kebutuhan hidupnya, apabila seseorang terpe…

SKRIPSI PENGARUH KEADAAN SOSIAL EKONOMI DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS K…

Abstraksi Produktivitas kerja pegawai adalah merupakan suatu tolok ukur dari organisasi, baik organisasi sosial, swasta maupun pemerintah. Keberhasilan tersebut tidak lepas dari kondisi sosial ekonomi dari para pegawai di lingkungan sekretariat pemerintah Kota Magelang. Setiap orang yang menjadi bagian dari organisasi akan selalu berusaha untuk memenuhi berbagai kebutuhan hidupnya, apabila ses…

SKRIPSI PENGARUH DIKLAT DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI DINA…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

IX;105HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA SUH P 2004

SKRIPSI PENGARUH PROGRAM RBM (REHABILITASI BERSUMBER DAYA MASYARAKAT PENYANDA…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XIX;159HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA PUR P 1992

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI DAN KOORDINASI TERHADAP EFEKTIFITAS PERENCANAAN MOD…

ABSTRAK Studi ini berawal dari gagasan bagaimana menciptakan perencanaan pembangunan yang lebih partisipatif di Kabupaten Kebumen, kendati usia perencanaan sudah setua usia pembangunan daerah. Dalam prakteknya masih terdapat permasalahan mendasar yang ketidakmampuanya dalam menyerap aspirasi masyarakat yang sesungguhnya. Model perencanaan P5D yang banyak dilakukan dan menjadi idola pemerinta…