ABSTRAKSI Untuk mencapai Tujuan Nasional perlu diselenggarakan upaya pembangunan yang berkesinambungan dalam rangkaian program pembangunan yang menyeluruh, terarah dan terpadu. Salah satu pembangunan yang berkaitan dengan pembangunan Nasional adalah organisasi pemerintah, dan salah satu hal yang menunjang keberhasilan pembangunan organisasi pemerintah adalah melalui peningkatan produktivitas …
ABSTRAKSI PENGARUH MOTIVASI DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP PERENCANAAN KERJA PEBAWAI DI DINAS PERKEBUNAN PROPINSI JAWA TENGAH Permasalahan pokok dalam skripsi ini adalah apakah ada pengaruh antara motivasi dan loyalitas kerja pe gasai terhadap perencanaan kerja. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa jauh pengaruh motivasi dan loyalitas kerja terhadap perencanaan k…
Pelaksanaan tugas pekerjaan yang menurun kualitasnya menurun merupakan indikator dari kurangnya produktivitas kerja. Produktivitas kerja pegawai senantiasa harus ditingkatkan untuk mencapai efektivitas kerja organisasi. Produktivitas kerja pegawai dapat ditingkatkan melalui banyak faktor, beberapa faktor yang diduga dapat meningkatkan produktivitas kerja pegawai adalah pengawasan kerja dan sem…
Telah kita ketahui bersama bahwa pendidikan merupa kan salah satu bagian yang tidak lepas dari kehidupan ma musia, yang berlangsung terus menerus seumur hidup. Pendi dikan adalah suatu aktifitas atau usaha yang sengaja dan terencana untuk mengembangkan potensi dan kemampuan manu sia agar bermanfaat bagi kepentingan hidupnya sebagai seo rang individu dan sebagai warga negara atau masyarakat. …
ABSTRAKSI Sejak kemerdekaan tanggal 27 Agustus 1945, negara Indonesia sampai desa warsa ini masih dalam taraf negara yang sedang berkembang. "Negara yang sedang berkembang adalah negara-negara yang sedang berusaha meningkatkan dirinya dari suatu keadaan denga sifat masyarakat tradisional dengan lebih baik dengan kegiatan yang disebut pembangunan. Pembangunan pada hakikatnya adalah sebuah pros…
Dalam rangka pelaksanaan program Keluarga Berencana Kesehatan Terpadu maka peranan kepemimpinan Camat adalah sangat penting karena menurut Bab II pasal 2 Keputusan Mentri Dalam Negeri Nomor 82 Tahun 1984 tentang pola Organisasi Pemerintah Wilayah Kecamatan yang mempunyai kedudukan sebagai kepala wilayah, yang memimpin penyelenggaraan pemerintahan di tingkat kecamatan yang berada dibawah dan ber…
Pelaksanaan tugas pekerjaan yang menurun kualitasnya merupakan indikator dari kurangnya prestasi kerja. Prestasi kerja pegawai senantiasa harus ditingkatkan untuk mencapai efektifitas kerja organisasi prestasi kerjanya dapat ditingkatkan melalui banyak faktor, beberapa faktor yang diduga dapat meningkatkan prestasi kerja adalah motivasi kerja dan kemampuan kerja. Tujuan penelitian ini adalah un…
Berdasarkan analisa yang telah diuraikan dalam bab sebelumnya, secara ringkas dapat disimpulkan sebagai berikut: 1. Hipotesa yang menyebutkan ada pengaruh positif antara perilaku pimpinan motivasi kerja pegawai, setelah diuji dengan rumus dengan peningkatan korelasi product moment diperoleh hasil 0,317 sedangkan r-tabel pada total signifikan 5% yaitu 0,297, ini berarti r-hasil lebih besar da…