Pertumbuhan penduduk yang banyak dan tidak terkendali ketegangan-ketegangan mengakibatkan timbulnya sosial dengan segala akibat yang sangat luas. Sebagai contoh, pertambahan penduduk yang besar dan tidak diimbangi dengan sarana dan prasarana yang memadai mengakibatkan banyaknya jumlah warga masyarakat yang hidup di bawah garis kemiskinan atau hidup pra sejahtera. Adanya kenyataan seperti ini…
Pembangunan pada hakekatnya adalah sebuah proses perubahan yang direncanakan menuju keadaan yang optimal seperti dicita-citakan masyarakat. Untuk mewujudkan cita-cita masyarakat tersebut, yaitu masyarakat adil dan makmur, upaya pemerintah adalah melaksanakan pembangunan di segala bidang. Sehubungan dengan hal tersebut maka perlu adanya keserasian dan keselarasan didalam pemakaian sumber daya al…
Kepemimpinan kepala desa adalah faktor penting dalam pembangunan masyarakat desa. Terlebih di era otonomi daerah saat ini, dimana pembangunan di pedesaan diarahkan pada kemandirian masyarakat. Seorang kepala desa, selain menjadi pemimpin pemerintahan desa yang menjalankan urusan administrasi di kelurahan, juga harus dapat menjadi pemimpin masyarakat, baik dalam masalah sosial maupun budaya. Aga…
Judul : Pengaruh Tingkah Pendapatan Pegawai dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai Dinas Pendapatan Daerah Provinsi Jateng Unit Pelayanan Pendapatan Daerah Kabupaten Magelang. Oleh : Christiana Lestiyanti. NIM : 001.04.2163. Tujuan pembangunan nasional pada dasarnya untuk mewujudkan masyarakat adil dan makmur yang merasa materiil maupun spirituil berdasarkan Pancasila. Untuk lebi…
Sebagaimana yang diamanatkan dalam Garis Besar Haluan Negara (GBHN) Tahun 1993 bahwa sasaran Pembangunan Nasional Jangka Panjang kedua adalah terciptanya Manusia dan masyarakat Indonesia yang maju dan mandiridalem suasana tentram dan se-jahtera lahir dan bathin dalam tata kehidupan masyarakat Bangsa dan Negara berdasarkan Pancasila, sedangkan tutuan Pem-bangunan Nasional adalah mewujudkan suatu…
1. Kantor Setda Kota Magelang dalam melaksanakan kegiatannya, masing-masing aparat mempunyai fungsi dan tugas yang berbeda. Pembagian tugas yang berbeda. tersebut dimaksudkan untuk mengelompokkan aktivitas-aktivitas yang semacam atau erat hubungannya satu sama lain dalam suatu organisasi tertentu, sehingga dapat dihindarkan adanya pelaksanaan tugas/pekerjaan yang tumpang tindih (over lapping), …
Untuk lebih meningkatkan pencapaian tujuan yang tercakup dalam tugas dan fungsi organisasi dan juga sebagai upaya mengantisipasi meluasnya dampak krisis ekonomi, maka tidak berlebihan jika Kantor Kecamatan Mertoyudan yang merupakan organisasi pemerintahan menerapkan prinsip efisiensi kerja. Yaitu usaha mencapai prestasi yang sebesar-besarnya dengan mempergunakan kemungkinan-kemungkinan yang ter…
Dari hasil pembahasan dan pengujian hipotesa dapat ditarik kesimpulan: a. Pembebasan tanah ialah melepaskan hubungan hukum yang semula terdapat diantara pemegang hak/penguasa atau tanahnya dengan cara memberikan ganti rugi. Oleh karena yang dianut adalah prinsip musyawarah, maka pemegang hak/pemilik tanah dapat menerima atau menolak jumlah ganti rugi yang tercantum dalam daftar isian proyek, s…
Produktivitas kerja adalah hal yang sangat penting dalam suatu instasi mengingat hal tersebut dapat dijadikan salah satu ukuran keberhasilan suatu instansi. Pembagian kerja di lingkungan pegawai negeri di Sekretariat Daerah Kota Magelang adalah merupakan efek langusung dari specialisasi sehingga hal ini akan semakin meningkatkan skil dari para pegawai yang pada akhirnya akan bermuara pada produ…
ABSTRAK Analisis Pengembangan Obyek Wisata Mata Air Gending di Dusun Ganjuran Desa Sukorejo Kecamatan Mertoyudan Kabupaten Magelang Fatima Rima Rahayu NPM: 1710201021 Program Studi Ilmu Administrasi Negara, Jurusan Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tidar Indonesia, dengan kekayaan sumber daya alam, keanekaragaman hayati, dan warisan budaya, memil…