ABSTRAK Pengelolaan dana desa yang optimal menjadi kunci keberhasilan pembangunan di tingkat lokal, namun masih ditemui berbagai permasalahan seperti rendahnya efektivitas pengelolaan. Berdasarkan teori stewardship yang menekankan orientasi pada kepentingan publik, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh akuntabilitas, kompetensi aparatur desa, transparansi, sistem pengendalian i…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh pentasyarufan dana Zakat, Infaq, dan Sedekah (ZIS) oleh Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Kabupaten/Kota terhadap angka kemiskinan di Pulau Jawa dengan akuntabilitas kinerja sebagai variabel moderasi pada tahun 2019-2023. Penelitian ini menggunakan maqashid syariah theory yang menekankan bahwa setiap instrumen ekonomi dal…
ABSTRAK Pengembangan teknis dalam pengelolaan Bantuan Operasional Satuan Pendidikan (BOSP) pada Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (PKBM) merupakan aspek penting untuk memastikan dana bantuan dapat dimanfaatkan secara efektif, efisien, dan akuntabel. Penelitian ini bertujuan untuk menyusun SOP pencairan BOSP PKBM pada Dinas Pendidikan, Kepemudaan, dan Olahraga Kabupaten Temanggung. Metode pene…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh eco-efficiency, cash holding, dan invesment opportunity set terhadap nilai perusahaan pada perusahaan food and beverages yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2020- 2024. Teori sinyal adalah teori yang digunakan dalam penelitian ini. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan menggunakan data sek…
Pengusaha kecil yang melakukan kegiatan dalam usahanya, pada umumnya mempunyai kelemahan-kelemahan dalam bidang manajemen, pemasaran, keorganisasian, administrasi pembukuan dan permodalan. Dalam rangka membantu pengusaha kecil dibidang permodalan, BRI Unit Grabag memberikan fasilitas kredit yang berbentuk KUPEDES sebagai bantuan pinjaman atau kemudahan untuk mendapatkan modal usahanya, pemberia…
ABSTRAK Kepuasan kerja karyawan merupakan salah satu faktor penting yang berpengaruh terhadap keberlangsungan dan kinerja organisasi. Tingkat kepuasan kerja yang rendah dapat memicu tingginya tingkat turnover karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, lingkungan kerja, dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Indo Transport Abdimas. Penelitian ini m…
ABSTRAK Perkembangan teknologi digital yang semakin pesat telah mengubah cara masyarakat dalam menikmati konten hiburan, dari penggunaan musik fisik kini beralih ke layanan streaming digital seperti Spotify. Sebagai pemimpin pasar, Spotify telah menjadi layanan streaming musik yang paling sering diunduh secara global, namun tantangan untuk mempertahankan loyalitas pelanggan di tengah persaing…
ABSTRAK Di tengah persaingan ritel yang ketat dan tren penurunan intensitas belanja offline, Superindo menghadapi tantangan untuk mempertahankan pangsa pasar di Jawa Tengah meski mendominasi jumlah gerai. Studi ini dimaksudkan guna menguji kontribusi promosi, keragaman produk, dan harga terhadap keputusan pembelian konsumen Superindo di Jawa Tengah. Studi ini menerapkan metode kuantitatif den…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Quality of Work Life (QWL) terhadap kinerja karyawan, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui kepuasan kerja dan komitmen organisasional sebagai variabel intervening. Studi kasus dilakukan pada Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) Oishi Pan Magelang dengan menggunakan seluruh populasi karyawan yang berjumlah 67 orang seb…
ABSTRAK Sumber daya manusia (SDM) merupakan aset strategis perusahaan yang harus dikelola dengan baik guna menciptakan keunggulan kompetitif berkelanjutan. Namun, fenomena war for talent yang semakin ketat menjadikan employee retention sebagai isu kritis yang mendesak. Berdasarkan perspektif Resource Based View (RBV), keunggulan kompetitif hanya dapat tercapai jika perusahaan mampu mengelola …