PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN MAGELANG. OLEH: ARIF HIMAWAN SURYADI. NIM. 051. 04. 2750. Produktivitas kerja merupakan satu tolok ukur dari keberhasilan organisasi, baik organisasi sosial, swasta maupun pemerintah. Keberhasilan tersebut tidak lepas dari loyalitas pegawai terhadap organisasinya. Loyalitas kerja…
Pengaruh ΚεÏεμιμÏinan dan Motivasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai. Oleh: Riani Dwi H. Suatu kenyataan bahwa untuk mewujudkan tujuan organisasi, sangat diperlukan adanya tingkat efektivitas kerja pegawai yang tinggi. Akan tetapi sebaliknya dengan pegawai yang memiliki tingkat efektivitas kerja yang rendah akan sukar untuk mencapai hasil-hasil yang baik. Masalah …
PENGARUH ΚΕΡΕΜΙΜΡINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI KANTOR ARSIP DAERAH KABUPATEN TEMANGGUNG. Oleh: Arupi Nuriyani Dalam upaya pemuasan berbagai kebutuhan hidupnya, manusia melakukan berbagai kegiatan yang bermacam-macam. Salah satu bentuk yang dapat menyatukan upaya tersebut adalah kerjasama dalam organisasi. Suatu kenyataan bahwa untuk mew…
Pembangunan Nasional bertujuan untuk mewujudkan suatu masyarakat yang adil dan makmur merata materiil dan spirituil berdasarkan Pancasila di dalam wadah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang merdeka, berdaulat, bersatu dan berkedaulatan rakyat dalam suasana perikehidupan yang aman tenteram, tertib dan dinamis serta dalam lingkungan per-gaulan dunia yang merdeka bersahabat, tertib dan damai. …
Judul : Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Fungsi Lembaga Ketahanan Masyarakat Desa Dan Partisipasi Masyarakat Dalam Pelaksanaan Proyek Pemugaran - Pemugaran Dan Lingkungan Desa di Desa Purwosa Kecamatan Tretep Kabupaten Daerah Tingkat II Temanggung. Penulis : Soewarto. NIM : 85- 335/ SP. Perumahan sebagai tempat tinggal adalah merupakan salah satu kebutuhan pokok bagi kehidupan manusia. Sampai …
Menurut Garis Besar Haluan Negara pembinaan penyempurnaan dan penertiban aparatur pemerintah baik tingkat pusat atau Derah dilakukan secara terus menerus agar mampu menjadi alat yang efisien, efektif, bersih dan berwibawa dalam menjalankan tugas pemerintahan dan menggerakkan pembangunan secara lancar. Salah satu organ/alat pemerintah adalah pegawai negeri sipil yang diangkat oleh pejabat yan…
Dalam rangka mewujudkan tujuan nasional, Pemerintah berusaha melaksanakan pembangunan diseluruh tanah air melalui tahapan-tahapan tertentu meliputi berbagai aspek kehidupan ditingkat pusat maupun daerah. Apalagi saat ini dalam rangka pelaksanaan otonomi daerah maka keberhasilan pembangunan sangat tergantung sekali pada daerah yang bersangkutan. Atas hal tersebut, maka diperlukan adanya pegaw…
Pelaksanaan tugas pekerjaan yang menurun kualitasnya merupakan indikator dari kurangnya kepuasan kerja. Kepuasan Kerja Pegawai senantiasa harus ditingkatkan untuk mencapai efektifitas kerja organisasi. Kepuasan kerja pegawai dapat ditingkatkan melalui banyak faktor, beberapa faktor yang diduga dapat meningkatkan kepuasan kerja pegawai adalah tingkat spesialisasi, prestasi kerja dan koordinasi.…
Penelitian dilakukan dengan memilih lokasi penelitian di Kecamatan Jambu Kabupaten Semarang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor apa yang mempengaruhi efektivitas kerja pegawai. Hipotesa yang diajukan adalah : 1. Ada pengaruh koordinasi terhadap efektivitas kerja. 2. Ada pengaruh pengawasan terhadap efektivitas kerja. 3. Ada pengaruh koordinasi dan pengawasan te…
Tingkat pendidikan adalah segala usaha yang dilakukan dengan sadar demi pembinaan kepribadian dan pengembangan kemampuan manusia Indonesia jasmani dan rohani didalam keluarga, sekolah, lingkungan masyarakat dalam rangka pembangunan bangsa Indonesia. Pendidikan baik yang dilaksanakan pemerintah atau swasta adalah mempersiapkan peserta pendidikan memperoleh kepandaian dan pengetahuan umum. Pen…