ABSTRAK Keberhasilan sebuah organisasi sangat bergantung pada kualitas kinerja pegawainya. Kinerja pegawai merupakan indikator utama yang menggambarkan sejauh mana efektivitas dan efisiensi dalam mencapai tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel motivasi kerja, lingkungan kerja, dan pelatihan kerja terhadap kinerja pegawai di Balai Pengelolaan Sumber Da…
ABSTRAK Industri skincare di Indonesia mengalami pertumbuhan signifikan seiring meningkatnya kesadaran masyarakat terhadap perawatan diri dan kesehatan kulit. Persaingan yang semakin ketat membuat setiap merek harus mampu membangun daya tarik yang tidak hanya berbasis pada kualitas produk, tetapi juga pada nilai dan pengalaman merek yang ditawarkan. Avoskin, sebagai salah satu merek lokal yan…
ABSTRAK Kebijakan hutang merupakan kebijakan untuk menentukan dana dari setiap perusahaan yang berasal dari sumber eksternal, dimana dalam hal ini manajer di setiap perusahaan dapat memperhatikan risiko penggunaan hutang dalam menentukan proporsi hutang secara tepat guna meningkatkan nilai perusahaan. Rata-rata hutang perusahaan sektor properti dan real estate tahun 2019-2023 mengalami fluktu…
ABSTRAK Sumber daya manusia merupakan hal yang penting bagi perusahaan. Keberhasilan perusahaan akan menjadi hal yang berpengaruh positif untuk tujuan perusahaan sehingga tidak adanya keinginan untuk berhenti dan meninggalkan perusahaan. Turnover intention merupakan faktor utama yang harus dipertahankan perusahaan sehingga karyawan tidak memiliki niat atau keinginan untuk meninggalkan perusah…
ABSTRAK Sumber daya manusia dalam perusahaan mampu menciptakan keunggulan kompetitif dalam membantu perusahaan menghadapi persaingan industri yang semakin ketat. PT Putra Albasia Mandiri Temanggung merupakan perusahaan produsen kayu lapis yang bergerak dibidang manufaktur, sehingga dituntut untuk memiliki sumber daya yang kompeten guna memenuhi tujuan perusahaan. Dalam hal ini perlu dilakukan…
Abstrak Merger dan akuisisi merupakan strategi korporasi yang umum digunakan untuk meningkatkan nilai perusahaan serta memperkuat kinerja keuangan. Dampak dari strategi tersebut dapat berbeda-beda, tergantung pada kondisi perusahaan sebelum dan sesudah merger maupun akuisisi. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris mengenai perbedaan kinerja keuangan perusahaan yang dilihat da…
ABSTRAK Perkembangan teknologi digital mengubah lanskap perbankan dengan munculnya fintech, sehingga transaksi keuangan menjadi lebih efisien melalui platform seluler. Sebagai respons terhadap perkembangan tersebut, bank-bank di Indonesia berkompetisi dalam menciptakan layanan mobile banking yang paling unggul. Kelebihan maupun kekurangan dari suatu mobile banking akan sangat memengaruhi niat…
ABSTRAK Dunia bisnis yang dinamis menciptakan kebutuhan yang semakin kuat untuk mengelola sumber daya manusia yang lebih strategis guna mencapai keunggulan kompetitif. Untuk mencapai keunggulan kompetitif, organisasi memerlukan karyawan yang memiliki komitmen organisasi yang tinggi. PT Putra Albasia Mandiri mengalami tingkat turnover karyawan yang tingi setiap tahunnya, dengan rata-rata prese…
ABSTRAK Kestabilan harga memiliki peranan penting untuk menunjukkan kondisi ekonomi. Kestabilan harga di Indonesia belum tercapai karena inflasi yang belum terkendali. Pengendalian inflasi ini memerlukan sejumlah kebijakan-kebijakan yang sesuai dengan kondisi ekonomi. Tetapi, kebijakan tersebut juga terkadang belum efektif dalam mengendalikan inflasi. Dalam mengendalikan inflasi, Indonesia me…
ABSTRAK Digitalisasi sistem pembayaran diharapkan dapat mendorong efisiensi transaksi serta memperkuat pertumbuhan ekonomi nasional. Namun, selama periode 2014-2023, pertumbuhan ekonomi Indonesia menunjukkan tren yang fluktuatif dan sempat mengalami penurunan tajam pada masa pandemi COVID-19 meskipun penggunaan alat pembayaran non-tunai terus meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk menganal…