AKHMAT HIDAYAT. 022.04.2502. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN WONOSOBO Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran nyata mengenai efektivitas kerja sekaligus, untuk mengetahui adanya pengaruh semangat kerja dan pengawasan terhadap efektivitas kerja pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Wonosobo, serta ha…
Keberhasilan suatu instansi untuk mencapai tujuan, berhubungan erat dengan semangat kerja pegawainya. Bila semangat kerja pegawai baik, maka tujuan organisasi akan tercapai dengan baik pula. Sementara untuk mendapatkan semangat kerja yang baik diperlukan adanya kepemimpinan yang baik dan lingkungan kerja yang mendukung. Adapun kepemimpinan yang baik adalah: 1. Dapat mempengaruhi pegawai. …
Seperti diketahui bahwa kehidupan organisasional menuntut perilaku yang tepat dari para anggotanya dalam arti kemauan untuk membawahkan kepentingen pribadi kepada kepentingan yang lebih luas, yaitu kepentingan seluruh anggota organisasi di bawah naungan kepentingan organisasi sebagai keseluruhan. Berarti diperlukan penghayatan lebih mendalam tentang hal wahana modern untuk memenuhi sifatnya ind…
Pada masa sekarang ini bangsa Indonesia sedang giat giatnya membangun untuk mengisi kemerdekaannya yang sudah berjalan kurang lebih empat puluh enam tahun. Selama kurun waktu tersebut telah tercapai kemajuan disegala bidang yaitu yang semua itu diperoleh melalui pembangunan yang ber tahap pelita demi pelita. Pembangunan pada hakekatnya adalah sebuah proses pe rubahan yang direncanakan menuju…
Efektivitas kerja pegawai sebenarnya tidak hanya terwujud demikian saja, akan tetapi terdapat beberapa faktor mendukungnya. Menurut praduga penulis beberapa faktor tersebut antara lain adalah: kepemimpinan, yang komunikasi, motivasi, perilaku individu dan pengawasan dari pimpinan. Dengan adanya aktivitas kepemimpinan akan dalam mempengaruhi sikap dan perilaku pegawai melaksanakan tugas pekerjaa…
Seperti telah dikemukakan bahwa suatu organisasi dalam bentuk apapun dan milik pemerintah maupun milik swasta, bertujuan mencakup beberapa diantaranya adalah memberikan fungsi yang pengarahan dengan cara menggambarkan keadaan masa yang akan datang. yang senantiasa akan dikejar dan diwujudkan oleh organisasi. Organisasi merupakan unit sosial yang berusaha mencapai tujuan tertentu. Jadi hakekat o…
Seperti telah dikemukakan bahwa suatu organisasi dalam bentuk apapun dan milik pemerintah maupun milik swasta, bertujuan mencakup beberapa diantaranya adalah memberikan fungsi yang pengarahan dengan cara menggambarkan keadaan masa yang akan datang. yang senantiasa akan dikejar dan diwujudkan oleh organisasi. Organisasi merupakan unit sosial yang berusaha mencapai tujuan tertentu. Jadi hakekat o…