Pembangunan Nasional yang dilakukan oleh Bangsa Indonesia telah menunjukkan keberhasilan dan kemajuan berbagai aspek kehidupan berbangsa dan bernegara. keadaan demikian tidak lepas dari adanya kerja sama antara pemerintah dan masyarakat dalam memikul beban pembangunan tersebut. Demi menjamin keberhasilan proses pebangunan maka diperlukan Aparatur Negara yang berkualitas, mempunyai dedikasi d…
Dalam rangka mewujudkan Tujuan Nasional, Pemerintah berusaha melaksanakan pembangunan diseluruh tanah air melalui tahapan-tahapan tertentu secara menyeluruh yang meliputi pembangunan ditingkat pusat, maupun perintah daerah baik di departemen-departemen dan non departemen atau di Badan Usaha Milik Negara (BUMM). Dalam meningkatkan pelayanan, maka diperlukan adanya peningkatan Komunikasi Kerja…
Penelitian dilakukan untuk mengetahui pengaruh variabel motivasi dan kemampuan kerja pegawai terhadap prestasi kerja pegawai serta untuk mengetahui besarnya tingkat hubungan antara variabel motivasi (X1) dan variabel kemampuan kerja (X2) sebagai variabel pengaruh dengan variabel prestasi kerja (Y) sebagai variabel terpengaruh. Daerah Penelitian dilakukan di Kantor Kecamatan Tempuran Kabupaten M…
The distric autonomy which to stand on the law, 22 of 1999,as carry out the goverment fungtion in the distric, must be carried by some structure and infra structure. Among others law, human nature as a material which be cultivated and income to distric development and profecional human resourches as actor of development. The aim of this research is to know what wether effect among leadership…
PENGARUH MUTASI DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR PERUSAHAAN PERUSAHAAN DAK DAERAH AIR MINUM KABUPATEN DATI II WONOSOBO Pembangunan nasional merupakan perwujudan dari cita-cita bangsa untuk membangun negaranya menuju tercapainya masyarakat adil dan makmur. Membangun negaranya diartikan sebagai proses kegiatan yang terus menerus diaksanakan, begitu pula pembangunan…
Pengaruh Motivasi dan Komunikasi Terhadap Efektifitas Kerja Pegawai Di Bagian Tata Usaha Sandi dan Telekomunikasi Sekretariat Daerah Kabupaten Magelang Manajemen adalah merupakan suatu proses kegiatan untuk mencapai tujuan organisasi. Pelaksanaan dan pengembangan manajemen yang sehat dan bersih serta efektif dapat diketahui dengan adanya berbagai gejala, seperti ketidakmampuan kerja atau ham…
Dalam usaha pencapaian tujuan pembangunan nasional tidak bisa lepas dari peranan unsur manusia. Dengan adanya peranan dari manusia, maka dapat menentukan keberhasilan dalam pencapaian tujuan, karena itu diperlukan adanya penanganan terhadap kebijakan-kebijakan yang harus diperiksa secara mendalam supaya tidak terjadi kegagalan dalam memadukan antara tenaga kerja dengan kebijaksanaan organisasi.…